Economía
Argentina tiene uno de los salarios mínimos más bajos de América Latina
Se encuentra entre los países con salarios mínimos más bajos de América latina junto a Nicaragua, Haití, Cuba y Venezuela.
Se encuentra entre los países con salarios mínimos más bajos de América latina junto a Nicaragua, Haití, Cuba y Venezuela.
Los empleados regidos por uno de los sindicatos más numerosos del país, reciben en abril un incremento que fue pactado en el último acuerdo salarial.
Tras la anulación del aumento salarial del 30% que habían recibido, al igual que los senadores, las liquidaciones de marzo vinieron con descuentos.
A través de un comunicado, el gremio informó que con estas negociaciones paritarias, “los bancarios y bancarias hemos alcanzado incrementar nuestros ingresos en un 50% con relación a Diciembre de 2023″.
El aumento para las empleadas domésticas y las niñeras quedó pactado en 15% para abril. ¿Cuánto cobran por media jornada?
El gremio de trabajadores de “comidas rápidas” logró un aumento extraordinario y los puedos más altos superan el millón.
El gremio que más empleados tiene en el país, logró un aumento en marzo del 17,6%. Este incremento que cobra en el mes de abril, ya que el acuerdo se firmó recientemente.
Tras el conflicto en Godoy Cruz, se toman medidas. La gran mayoría mantiene paritarias “mensualizadas” con los gremios y se reunirán en abril. Los salarios iniciales rondan los $150.000 y se engrosan a costa de bonos no remunerativos ni bonificables.
Esto es para los empleados privados fuera de convenio. En cuanto a la masa salarial total, se espera que caiga por debajo del PBI en 2024.
El intendente radical dará 30% de aumento en dos tandas, más dos bonos que suman en total 100 mil pesos, entre este mes y abril. La huelga había derivado en incidentes y complicaba la recolección de residuos y el servicio de limpieza desde el domingo.
Claudio Poggi asistió a un acto institucional en una escuela de Villa Mercedes y fue abordado por un grupo de maestras. El mandatario prometió soluciones para revertir la situación y aseguró que la Argentina está mal. “Tengo que contar monedas y eso no es justo”, afirmó una docente entre lágrimas.
Aumentos de sueldos del Presidente, funcionarios del Ejecutivo y legisladores dieron paso a un ir y venir de acusaciones a través de las redes sociales que poco le aporta a la calidad institucional que se requiere ante la actual coyuntura.
Una consultora analizó cómo fueron subiendo los ingresos de diversos sectores, en comparación con la inflación y qué podría suceder en 2024, en un contexto de caída de la actividad.
Según el estudio de una consultora privada el margen de ganancias sería significativo. El 75% de los hombres dice que las mujeres ganan lo mismo; mientras que el 56% de las mujeres sostiene que su salario es menor.
Lo anunció el presidente de la Cámara Baja, Martín Menem. El presidente dio la orden luego de que trascendiera que los legisladores nacionales incrementarían sus dietas 30% lo que elevaría el sueldo a más de dos millones de pesos.
Una consultora local realizó un relevamiento para conocer cuáles fueron los incrementos salariales otorgados en enero y febrero, y con qué pauta tienen previsto seguir avanzando.
Fue en adhesión a la huelga convocada por la CGT. Reclaman el descuento que le han hecho en su sueldo por el no pago del Fonid.
El acuerdo de FAECYS le dará a sus empleados un 17,6% y un 11% en aportes remunerativos. Esta es la escala salarial actualizada.
El programa fue presentado este lunes por la diputada Gabriela Brouwer de Koning. El objetivo central es modificar el sistema para actualizar el Salario Mínimo Vital y Móvil según el IPC. “Queremos que el SMVM cumpla el fin por el cual fue creado”, indicó la legisladora.
¿De cuánto será el pago por mes que tendrán empleadas domésticas y niñeras con el aumento para marzo del 20% y el 15% en abril? ¿Van a seguir recibiendo AUH?
La Bancaria selló un nuevo acuerdo paritario y el salario inicial para febrero para un empleado supera levemente el millón de pesos. La información la difundió Sergio Palazzo, titular del gremio y legislador nacional.
Aseguran que el incremento es proporcional al de docentes, el personal de seguridad y de salud. El sueldo más bajo en un empleado del Congreso será de casi 407.000 (en la categoría 13) y el más alto en bruto (correspondiente a un director de comisión) será de un 1.443.632 pesos.