El Gobierno de Mendoza oficializó el aumento salarial para el personal policial, penitenciarios y retirados. Se trata de una suba del 13% entre marzo y junio, al que se suma el blanqueo total de determinados ítems y la mejora en otros adicionales para el primer semestre del año.
La medida, que quedó plasmada en el decreto 615/2025 del Boletín Oficial provincial publicado este viernes, reconoce un reclamo histórico relacionado con los ítems no incorporados a la asignación de clase, al establecer la integración del 100% de los ítems 1203, 2628 y 3274, lo que incrementa la base de cálculo para el resto de los conceptos salariales. De esta manera, el aumento se refleja no sólo en el porcentaje general, sino también en la recomposición de ítems específicos.
El aumento del 13% se reparte en 7% para marzo, 2,5% para abril, 2% para mayo y otro 1,5% para junio, todos sobre la nueva Asignación de la Clase del Jefe de las Policías, se explica en el decreto firmado por el gobernador Alfredo Cornejo.
Desde el Gobierno destacaron que con el Instituto Universitario de Seguridad Pública (IUSP) se acordó la incorporación del curso de chofer policial en la formación de auxiliares con el fin de garantizar que todos los egresados cuenten con esta acreditación. La implementación de esa medida se inició a fines de 2024 y complementa el Plan de Patrullaje Inteligente presentado en febrero por la cartera que conduce Mercedes Rus.
Respecto a los últimos aumentos, en los últimos meses también se concretaron otras mejoras salariales, como el incremento del ítem de indumentaria (más del 5%, del 2,5% al 8%), el aumento del ítem función fuerza de seguridad (el 4%, del 16% al 20%), del ítem personal de seguridad (el 6%, del 15% al 21%), del plus chofer (el 6,5%, del 6,5% al 13%) y del ítem fortalecimiento de la labor policial (el 3%, del 95% al 98%). Además se blanquearon dos ítems al incorporarlos a la asignación de clase.
Con estas subas, al mes de junio de 2025 (segundo semestre), el salario del personal policial habrá aumentado el 28,74% en promedio con respecto a diciembre de 2024. De esta manera, un efectivo sin sanciones ni descuentos percibirá un salario de bolsillo que rondará el millón de pesos a partir del 31 de marzo.
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