La reconocida compañía alemana busca personal que pueda trabajar de forma presencial. El perfil que interesa a la firma es el de egresados de carreras de Administración de Empresas, Ingeniería Textil o afines y con conocimiento en Comercialización.
La reconocida empresa de logística busca cubrir puestos de Ejecutivo de venta sucursal, arquitecto de desarrollo de sucursales, entre otros trabajos.
El monto inicial es de $60.000, dividido en dos cuotas, y aunque lo recibirá la gran mayoría de los trabajadores, en algunos casos se pagarán otros valores.
La compañía fintech ha lanzado un programa denominado “Ualá +50″ con el propósito de reclutar personas de esta franja etaria para desempeñar diversas funciones. Requisitos y cómo postularse en esta nota.
El ministro de Economía y candidato presidencial, Sergio Massa, anunció un nuevo piso para los trabajadores. Del monto actual al que se plantea se calculan sumas altas de costo.
La compañía puso a disposición una amplia variedad de puestos de trabajo con salarios que van desde $250 mil hasta $900 mil, dependiendo del cargo.
Se trata de varios puestos que están dirigidos a estudiantes y profesionales recién graduados en nuestro país. Todos los beneficios de los trabajos más buscados.
Ocurrió en la ciudad española de Cádiz. El hombre de 50 años fue agregado a un grupo en el que la nueva empresa que lo contrató controlaba que realizara sus tareas laborales y le pedían que enviara fotografías en cada momento.
La firma multinacional con sede en China publicó una lista de 26 vacantes dirigidas a argentinos. Cuáles son los requisitos y cómo postulares.
Para calcular el proporcional de los $ 25.000 en dos cuotas mensuales de $ 12.500 cada una, se debe tener en cuenta que la jornada de trabajo de un número mayor de mensuales.
El monto inicial es de $60.000, dividido en dos cuotas, y aunque lo recibirá la gran mayoría de los trabajadores, en algunos casos se pagarán otros valores.
Desde el Gobierno destacaron que en la zona Sur se dio el resultado más alto: 74% de casos fueron conciliados.
En esta oportunidad ofrecen puesto con modalidad presencial e híbrida.
La medida alcanza a 5,5 millones de empleados y las pymes podrán descontarlo de impuestos. El pago se instrumentará en dos cuotas.
La entidad ofrece 20 puestos laborales para sus sucursales en diferentes ciudades del país. Las vacantes son para trabajos presenciales pero también para modalidad híbrida.
El tema amerita una discusión equilibrada, que no afecte los derechos de los trabajadores pero que al mismo tiempo despeje privilegios inaceptables y en muchos casos anacrónicos y fomente la creación de nuevos empleos.
El programa está dirigido a jóvenes entre 18 y 30 años. No se paga ninguna tasa y, una vez que se otorga, dura 3 meses
La Inteligencia Artificial llegó para quedarse y crea nuevas realidades en el mundo laboral. Conoce cómo podes crear tu propia marca, mejorar equipos de trabajo y elegir crear nuevos espacios.
Guillermo Emmanuel Landi tiene 31 años y a comienzos de este año se mudó al vecino país en búsqueda de trabajo. Fue visto por última vez el 15 de julio cerca de las 9 de la mañana. El angustiante pedido de su familia.
La reconocida empresa financiera tiene vacantes disponibles con contratos a tiempo completo y también con posibilidad de trabajar de manera remota. El detalle de los puestos que ofrece.
En su posteo, Romina recomendó no “romantizar el trabajo en el exterior”. Además, la joven reveló de cuánto es el sueldo promedio en el país y qué empleos son los más requeridos.
La compañía low cost busca personal para cubrir puestos vacantes en áreas de venta, ingeniería y ciencias económicas.
