Puma ofrece trabajo en Argentina: cuáles son los requisitos y cómo postularse

La famosa firma de orígen alemán que destaca por la fabricación de indumentaria, zapatillas y accesorios deportivos, Puma, ofrece trabajo en Argentina. Las cuatro vacantes están destinadas a profesionales, graduados o personal con conocimiento en Administración de Empresas, Comercialización, Ventas, manejo de sucursales e Ingeniería Textil.

La compañía busca incorporar personal de forma presencial en distintos puntos del país, por lo que la oferta puede resultar de interés tanto como para los residentes de las provincias en las que se lanzó la búsqueda, como para los argentinos que deseen migrar dentro del territorio.

De esta forma, Puma se suma a empresas como Andreani, Ualá, NaranjaX y Telecom, que compartieron vacantes laborales en las últimas semanas.

Puestos vacantes en puma:

1. Retail Encargado de Tienda

Ubicación: Provincia de Buenos Aires, Argentina

Modalidad: Presencial

Requisitos

- Encargado de asegurar el cumplimiento constante o la superación de las metas de ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad de la tienda.

- Mantener altos estándares de experiencia al cliente en consonancia con los valores de marca y los estándares de servicio de PUMA.

- Compromiso de dedicar el 90% del tiempo de trabajo al piso de ventas, interactuando con clientes, impulsando las ventas y brindando orientación a los empleados.

- Colaborar con el gerente de la tienda en la selección, capacitación, desarrollo y plan de sucesión del personal de alto rendimiento.

- Gestionar la nómina del personal y el horario de trabajo para asegurar la rentabilidad y el servicio al cliente de la tienda.

- Supervisar programas de prevención de pérdidas y educación en la tienda.

2. Retail Store Manager

Ubicación: Provincia de Buenos Aires, Argentina

Modalidad: Presencial.

Requisitos

- Garantizar consistentemente que la tienda alcance o supere las metas de ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad.

- Ofrecer un alto nivel de atención al cliente y crear una experiencia de compra en la tienda en línea con los valores de PUMA y los estándares de servicio.

- Participar activamente en el proceso de selección de personal.

- Responsable de la formación, desarrollo y plan de sucesión del personal de la tienda.

- Preparar y administrar evaluaciones de desempeño precisas y oportunas para cada miembro del equipo.

- Compromiso del 85% del tiempo de trabajo en el piso de ventas, interactuando con clientes y brindando orientación al equipo.

- Analizar perfiles de clientes, tendencias de compra y datos de la competencia para influir en la gestión del negocio.

- Comunicar el desempeño de la tienda y oportunidades de mejora al Gerente de Tienda Senior.

3. Retail Encargado de Tienda

Ubicación: Rosario, Santa Fe, Argentina.

Modalidad: Presencial.

Requisitos

- Responsable de asegurar que la tienda alcance o supere consistentemente las metas de ventas, KPIs y objetivos de rentabilidad.

- Mantener altos estándares de experiencia al cliente de acuerdo con los valores de marca y los estándares de servicio de PUMA.

- Compromiso del 90% del tiempo de trabajo en el piso de ventas, interactuando con clientes y brindando orientación al equipo.

- Asistir al gerente de la tienda en la selección, capacitación, desarrollo y plan de sucesión del personal.

- Gestionar la nómina del personal y el horario de trabajo para asegurar la rentabilidad y el servicio al cliente.

- Administrar programas de prevención de pérdidas y educación en la tienda.

- Asegurar el cumplimiento de las directrices de Visual Merchandising (VM) y el mantenimiento de la tienda.

4. Sourcing Administration & Order Management

Ubicación: Provincia de Buenos Aires, Argentina.

Modalidad: Presencial.

Requisitos

- Estudiantes avanzados o graduados en Administración de Empresas, Ingeniería Textil u otras disciplinas relacionadas.

- Experiencia de 1 a 2 años en funciones similares.

- Amplio dominio de Excel.

- Nivel de inglés intermedio/avanzado.

- Habilidad para establecer relaciones colaborativas y orientación marcada a resultados.

- Capacidad para establecer prioridades, comunicación transparente y análisis.

- Trabajo en equipo, proactividad y autonomía.

Cómo aplicar a un puesto en Puma

Quien esté interesado en postular para una de las cuatro vacantes en Puma, puede postularse por medio de su perfil en la plataforma de LinkedIn. Si el solicitante no posee un perfil, puede crearlo en minutos y completar los espacios correspondientes con su información personal.

Una vez completado ese primer paso, el postulante debe dirigirse a la barra de búsqueda e ingresar “Puma”. Tras presionar el botón “Buscar”, debe hacer click en la sección de “Empleos” ubicada en la parte superior de la plataforma. Allí, aparecerán todas las vacantes que ofrece la compañía.

Acto seguido, el solicitante podrá seleccionar el puesto que mejor se adecue a sus capacidades y conocimientos, cargar su currículum y completar con la información faltante. La aplicación se dará por finalizada cuando se presione el botón en el que se lee “Enviar solicitud” o “Aplicar ahora”.

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