Se oficializó el bono de $100.000 para trabajadores de Irrigación

La medida salió publicada en el Boletín Oficial, mientras el Gobierno intenta destrabar la discusión con los gremios estatales.

Sergio Marinelli 
Foto. Orlando Pelichotti
Sergio Marinelli Foto. Orlando Pelichotti

El Departamento General de Irrigación oficializó este martes el pago del bono de $100.000 que recibieron los trabajadores del organismo, en medio de las negociaciones paritarias que tienen los diferentes gremios, tanto estatales en Mendoza como también los privados.

La medida había causado atención sindical días atrás, pero fue confirmado y este martes oficializado tanto por el superintendente general de Irrigación, Sergio Marinelli; como así también los consejeros de los ríos, bajo la resolución 12 del Boletín Oficial.

El acuerdo, establecido en reuniones entre representantes de la Superintendencia y la Asociación Gremial de Empleados y Obreros del Departamento General de Irrigación; marca en su artículo 2 “la autorización del pago de un bono, por única vez y con carácter extraordinario, no remunerativo ni bonificable, al Personal de Planta Permanente y Contratados en Planta, de $100.000″; mientras que el artículo 3 también autoriza el mismo monto para “los prestadores de servicios bajo la modalidad de contrato de locación”.

No obstante, el artículo 4 excluye el bono a los “funcionarios del Departamento General de Irrigación”.

Consultados por Los Andes acerca de este bono, desde Irrigación explicaron que “el ejercicio 2023 concluyó con un aumento porcentual del 118,5%, para el personal del Departamento General de Irrigación, tomando como base el mes de diciembre de 2022″.

“En virtud que el DGI se gestiona con un presupuesto propio y dado que el primer vencimiento del canon de agua superficial operará el 19 de febrero de 2024, se consideró oportuno no ofrecer aún incrementos porcentuales para el primer trimestre y en su lugar otorgar un bono no remunerativo, ni bonificable, de carácter excepcional y por única vez, a modo de paliativo, a abonar durante el mes de enero, de Pesos Cien Mil ($100.000), para todos los empleados, excluyendo los funcionarios”, añadieron.

La resolución

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