Economía
Qué salarios volverían a pagar Ganancias en 2024
Después de que se subiera a 15 salarios mínimos el valor a partir del cual se empezaba a tributar, ahora Milei propone volver a bajar ese monto.
Después de que se subiera a 15 salarios mínimos el valor a partir del cual se empezaba a tributar, ahora Milei propone volver a bajar ese monto.
Los gremios que representan a empleados del sector privado aseguraron que discuten actualizaciones salariales todos los meses. La meta es que cada aumento no sea inferior al Índice de Precios al consumidor.
Fue durante la votación sobre la última propuesta salarial que ofreció el Gobierno provincial, que finalmente fue aceptada. En qué consiste.
Los datos relevados por el Ministerio de Trabajo indican que, en la comparación anual, el sueldo promedio de los trabajadores se mantiene por debajo del IPC como consecuencia de la devaluación de agosto.
Los fondos que se recibirán son $8.300 millones, menos de la mitad de los perjuicios económicos que ya ha tenido Mendoza por los cambios en el impuesto a las Ganancias. El gobernador electo manifestó que seguirán adelante con la demanda ante la Corte Suprema por la baja en los recursos coparticipables.
El aumento trimestral fijado tiene el último incremento en diciembre. ¿Cuánto cobra un personal doméstico por 4 horas?
Para el Gobierno, los fondos que se recibirán son sensiblemente menores que los perjuicios económicos que han tenido las cuentas provinciales por los cambios en el impuesto a las Ganancias.
El organismo generó un nuevo mecanismo para promover la registración de los trabajadores y advirtió sobre los riesgos de no hacerlo.
El organismo detectó más de 20.000 casos en los que las trabajadoras no estaban registradas y advirtió sobre las consecuencias.
Para calcular la duración, se toma la antigüedad que tenga en el empleo al 31 de diciembre del año al que correspondan. ¿Cuánto dinero sería este año?
La cadena multinacional publicó nuevas vacantes de trabajo en el país. Los interesados podrán postularse de manera online a través de LinkedIn.
Ya son seis los sectores de la Administración Pública que han aceptado la propuesta salarial del Ejecutivo Provincial; mientras que hay dos sindicatos que rechazaron.
Las paritarias ya no son negociaciones anuales, sino trimestrales e, incluso, mensuales y el desafío es lograr que los salarios no pierdan frente a la suba de precios.
Un tiktoker argentino contó que su amigo debió abandonar un trabajo en blanco porque su jefe lo obligaba por contrato a comprar la costosa ropa de la marca. En los comentarios, usuarios de la red social opinaron sobre las condiciones laborales en la crisis económica actual.
Una consultora tomó como referencia el salario mínimo y calculó cuánto tiempo de trabajo es necesario para adquirir ciertos bienes en Argentina y otros países latinoamericanos.
En The Guardian puede leerse una nota que se titula “Economistas advierten que elegir al ultraderechista Milei, traerá devastación para Argentina”, y se basan en una “carta abierta que reúne a más de 100 economistas”.
Los trabajadores y trabajadoras de Servicios Rápidos de Expendio de Emparedados y Afines, más conocidos como “fast food”, lograron un aumento de hasta el 66%. ¿Cuánto cobrará cada trabajador, según su categoría?
Pidieron “sentido común para elevar una propuesta diferencial alivie a los trabajadores y sus familias”. En qué consistió la propuesta salarial.
La compañía de transformación digital orientada a entidades financieras y bancarias. Entre los puestos vacantes, buscan a profesionales formados en IT y ofrecen tentadores beneficios para sus empleados.
Pese a eso, varios tienen planes de pago con la AFIP porque no logran estar al día con los aportes patronales. Sostienen que el desfinanciamiento se va profundizando.
El Poder Ejecutivo mejoró la propuesta inicial en varios puntos porcentuales. En el gremio mencionaron que si aceptaban “se seguiría achatando la pirámide salarial”. Se volverán a ver las caras el 7 de noviembre.
Como mínimo, una persona encargada de las “tareas generales” de un hogar, debería ganar $1.184 por hora, pero el cuidado de los pequeños de una casa, o de ancianos, implica un sueldo más alto.