Política
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hace 2 horas
Trabajadores del ingenio Ledesma iniciaron hoy un paro de 96 horas sin asistencia a los lugares de trabajo en reclamo de mejores salarios tras rechazar en asamblea la propuesta de la empresa azucarera que "no se equipara con lo que han acordado por otros ingenios", señalaron.
"Estamos registrando en sectores críticos de la producción un alto acatamiento a la medida de fuerza, los compañeros han reflexionado y se han plegado esta mañana a la lucha", expresó hoy el secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Azucareros del Ingenio Ledesma (Soeail), Rafael Vargas.
El paro fue dispuesto anoche por unanimidad luego de una asamblea de trabajadores, en la que rechazaron el ofrecimiento de la empresa porque, según aducen, se diferencia al acuerdo que ya han firmado en otros ingenios como Río Grande (ubicado en la localidad de La Mendieta) o San Isidro, de la provincia de Salta.
Según el Soeail, el Centro Azucarero Regional del Norte Argentino (Carna)-integra Ledesma-, ofrece 20.000 para la tira final cuando "en otros ingenios se acordó 21.900 por el mismo concepto, también la diferencia se da en el básico".
La patronal ofrece para la "Categoría 1" un básico de 14.000 pesos (mayo a diciembre 2017), 14.500 pesos (enero a marzo 2018) y 15.100 pesos (abril 2018).
Asimismo, ofreció un "incentivo especial molienda 2017", que es una suma fija que va de 2.500 a 3.100 pesos que se abonará si en entre septiembre y octubre se alcanza un objetivo de molienda igual o superior a 1.400.000 toneladas de caña en Ledesma.
Vargas aseguró que hay "mucha preocupación" en el sector por los números que se proyectan hacia abril de 2018, porque, aseguró, los trabajadores de Ledesma quedarían "por debajo de otros ingenios" y sostuvo que los trabajadores no están dispuestos a "resignar salario".
El gremio tiene previsto realizar en las próximas horas asambleas permanentes para "determinar la continuidad o no de la medida de fuerza", dijo el dirigente.
Para Ledesma, las propuestas presentadas por el sector sindical implican aumentos que van "del 52 por ciento al 79 por ciento en los básicos y del 34 por ciento al 36 por ciento en la tira final (según el mes del periodo paritario del que se trate), los que resultan inviables y buscan demorar cualquier acuerdo".
