Sociedad
Abrir camino: mujeres policías que lideran y rompen estereotipos
Ocupan cargos únicos y están unidas por la convicción que las llevó a estar en puestos que históricamente fueron de hombres.
Ocupan cargos únicos y están unidas por la convicción que las llevó a estar en puestos que históricamente fueron de hombres.
Los organismos de la seguridad social y la AFIP tendrán que adecuar sus sistemas informáticos para que las cifras del Código Único de Identificación Laboral no identifiquen género en su codificación.
Tiene 18 años y contó cómo, gracias a la Ley de identidad de género, pudo cambiar su vida y dejar de ser discriminado.
El Ministerio de Trabajo bonaerense quiere visibilizar y generar políticas públicas que cambien el mundo del trabajo sin géneros ni estereotipos.
Su historia había generado empatía en las redes, luego de que revelara los obstáculos que superó para poder cumplir su sueño de ser padre.
La iniciativa se prolongará durante todo el año con un tema específico para cada mes. En mayo se trabajará sobre homofobia, lesbofobia, transfobia y bifobia.
Cuatro conductoras participaron de un curso nacional para especializarse en una actividad donde los hombres son mayoría. Gran paso adelante para animar a otras a seguir su camino.
Una tombina y una fanática de Huracán Las Heras expresaron su deseo de contar con un ambiente propicio para que poder seguir de cerca los partidos.
La santafesino llegó segundo en la final del Top Race Junior y le dio el primer podio al Vitarti Girls Team, el equipo de competición totalmente femenino.
Se trata del senador Héctor Bonarrico (MasFe) y del diputado Gustavo Majstruk (PJ). Según entienden, la resolución busca “adoctrinar” y distraer a la población.
Es de carácter obligatorio. Se busca concientizar sobre la visibilidad de la comunidad LGBT, la violencia de género y los crímenes de odio.
Estudiar de noche, esfuerzo extra y largas horas de traslado son parte de lo que enfrentan quienes viven en entornos hostiles y con carencia de servicios esenciales. Pero además con los roles domésticos y tradicionales indelegables.
El campo de la ciencia, la ingeniería y la matemática es mayoritariamente masculino. Organizaciones sociales de nuestro país promueven el acceso femenino a esos espacios.
Entidades bancarias, crediticias y empresas adoptan un rol activo para promover la independencia económica de la mujer y favorecer una mayor participación en los niveles más altos de la pirámide ingresos
Es una iniciativa internacional que, con un video, busca poner en relieve la carga mental que implica resolver a diario las cuestiones hogareñas y la disparidad en la distribución.
Se trata de concepciones marcadas por estereotipos que orientan decisiones más en favor de los varones. Esto tiene impacto en el acceso a derechos.
Este año se unen en un gran encuentro que reúne a los músicos de todo el país. Será el 29 y 30 de octubre.
Luego de “Putita golosa” y “La revolución de las hijas”, la periodista y escritora lanzó este su nuevo libro que ahonda en temas vinculados al feminismo y al placer.
Busca influir, sobre todo, en el ámbito empresarial para potenciar la igualdad, la diversidad y la inclusión en las organizaciones.
Durante la cuarentena, las mujeres sufrieron mayores tensiones que los hombres a la hora de equilibrar familia y trabajo, así como más altos niveles de estrés y agotamiento.
Actualmemte hay más hombres conectados que mujeres en dos tercios de los países y un estudio de Google revela que la seguridad en línea es una de las mayores barreras para lograr un equilibrio.
Los estereotipos sobre lo aceptable en una mujer atraviesan las conductas de manera invisible. Las más jóvenes logran sacudirse moldes.