Automotores
Los precios de los automóviles aumentaron más que el dólar blue en 2022
Los autos que a inicio de año eran los más accesibles lograron hasta un incremento de más del 70 % en su precio y un 7% más de unidades compradas por los argentinos.
Los autos que a inicio de año eran los más accesibles lograron hasta un incremento de más del 70 % en su precio y un 7% más de unidades compradas por los argentinos.
Una plantilla simple, con información concisa, entendible y sin errores es fundamental para abordar los retos laborales del 2023 de una forma estratégica.
Una consultora privada reveló que el 40% del presupuesto de una familia tipo de clase media mendocina se destina al pago de la renta, pero si no se suman los ingresos de dos personas, el porcentaje sube. ¿Cuánto aumentarán los alquileres este mes y cómo calcularlo?
Los valores llegan a alcanzar el 15% del precio final del auto. Las concesionarias apuestan por financiamientos en cuotas fijas o bonificaciones.
Datos de la Oficina de Presupuesto del Congreso muestran el surgimiento de una nueva capa de trabajadores que viven debajo de la línea de pobreza, tengan empleo o no. En Mendoza, en particular, algunos economistas lo atribuyen a bajos salarios y políticas sociales que no fomentan el empleo.
Fin de año es un momento de “mucha tranquilidad” para el real estate en la provincia, pero comenzaron a concretarse algunas inversiones sobre todo en el sector agrario. La nueva ley abre una ventana de oportunidades para todo el sector.
La propuesta incluye becas para formarse en servicios orientados al sector bancario. La inscripción ya está abierta y se puede postular a través de G&L Group
La Cámara del Comercio Automotor (CCA) compartió el reporte de los vehículos más elegidos en Argentina. El líder del ranking arranca en poco más de 1 millón de pesos.
La Dirección General de Escuelas venderá al mejor postor terrenos y casas a remodelar ubicadas en el Gran Mendoza. Lo recaudado servirá para mejorar las escuelas mendocinas.
La Fundación Observatorio Pyme lanzará en 2023 una plataforma web para que las instituciones, escuelas y empresas puedan interactuar para mejorar la empleabilidad de sus egresados.
El salario pretendido promedio fue de 175.833 pesos por mes en octubre. Los sectores con remuneraciones más altas.
En algunos casos, se requiere un salario básico casi completo para abonar la cuota mensual de un departamento de dos dormitorios. Las opciones en Mendoza.
Esta firma de protección de cultivos y venta de semillas es considerada como uno de los empleadores más valorados por los millennials y centennials argentinos.
El INDEC dio a conocer los resultados provisorios de la primera etapa del último Censo Económico, en donde se puede observar que la mayoría de las empresas tiene de hasta 9 empleados. ¿Cómo promover el crecimiento de las unidades de negocio?
Las ventas de octubre revelaron una nueva líder en una de las categorías que más crece en patentamientos. Los precios de los vehículos más buscados, para el trabajo y para la vida diaria.
Buscan posiciones en producción, bodegas, centros de distribución y oficinas centrales, además de venta directa. Además, hay posiciones disponibles para cubrir en Buenos Aires, Ciudad de Buenos Aires, Corrientes, Santa Fe y Tucumán.
De acuerdo con el Director General de la firma, Mendoza ocupa un rol clave en el proceso de expansión de la firma y, por eso, buscan sumar nuevo personal en breve.
Para comprar una propiedad en Ciudad de Procrear o IPV, hay que pensar en u$s51.000 o más, pero se ingresa con ingresos familiares por encima de los $190.000 y un ahorro previo de alrededor de $3 millones. ¿Qué opciones hay?
El jueves 29 de septiembre tendrá lugar el taller gratuito en el Club de Emprendedores de la ciudad de Mendoza. ¿De qué se trata?
Según un relevamiento de la consultora ManpowerGroup, se esperan intenciones de contratación conservadoras para el último trimestre del año
La web de Los Andes tiene distintas ofertas para quienes se encuentran en la búsqueda de trabajo. Reposteros, transportistas, trabajadores de la construcción, administrativos e ingenieros se destacan entre las últimas ofertas publicadas.
Se trata de una modalidad que viene ganando terreno entre los reclutadores y que busca evitar discriminaciones por edad, género o apariencia , para quedarse exclusivamente con las habilidades de cada individuo.