El Ministerio de Capital Humano dio más detalles sobre “Volver al trabajo”, el programa que reemplazará al ya conocido y cuestionado “Potenciar Trabajo”.
Dicho programa “tiene como finalidad desarrollar y consolidar un nivel de competencias sociolaborales para sus beneficiarios que les permita alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral”.
Según explicaron desde la cartera que dirige Sandra Pettovello, este nuevo programa se llevará a cabo a través de la participación en actividades de “formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos”.
El programa brindará a sus beneficiarios:
*Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
*Servicios de intermediación laboral.
*Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales.
*Prácticas formativas en ambientes de trabajo.
*Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado.
*Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar.
*Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.
Quiénes podrán aplicar al programa “Volver al Trabajo”
*Personas cuyas edades estén en el rango de 18 a 48 años.
*Perciban la Asignación Universal por Hijo.
*Perciban la Asignación Universal por Embarazo para Protección Social.
*Perciban prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar otorgadas por el Estado Nacional, Provincial, Municipal o del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
*Reciban prestaciones de carácter alimentario.
*Sean trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A.
*Sean trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de *Trabajo para el Personal de Casas Particulares.
*Sean trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales.
*Registren un vínculo contractual de empleo público iniciado con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de TRES (3) Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
*Registren un trabajo bajo relación de dependencia en el sector privado por una relación laboral iniciada con posterioridad a su incorporación al programa, con una remuneración bruta mensual que no exceda el valor de TRES (3) Salarios Mínimos, Vitales y Móviles.
*Registren un empleo formal bajo relación de dependencia encuadrado en el Programa de Inserción Laboral. En este supuesto de compatibilidad no será aplicable el límite máximo de TRES (3) Salarios Mínimos, Vitales y Móviles para las remuneraciones.
Qué va a pasar con los beneficiarios de Potenciar Trabajo
Si sos titular del ex Potenciar Trabajo, a partir de abril vas a continuar cobrando sin interrupciones. El traspaso se hará de manera automática.
No es necesario que hagas ningún trámite. Nadie puede darte de baja por el traspaso.
