Este viernes se llegó a un acuerdo para que los docentes reciban un aumento salarial del 34,55%, entre marzo y septiembre, según la negociación llevada a cabo entre autoridades del gobierno y sindicatos del sector, que finalmente fue concretada con una reunión entre el presidente Alberto Fernández y los representantes gremiales en la residencia de Olivos.
Con este acuerdo el salario mínimo del docente alcanzará los 31 mil pesos a partir del mes próximo y finalmente llegará los 37 mil pesos en septiembre.
Hoy Alberto Fernández recibió a los dirigentes de los sindicatos docentes después de que se logro llegar a un acuerdo en la paritaria nacional que fija el salario mínimo para los maestros de todo el país.
Los participantes del encuentro fueron los ministros de Educación, Nicolás Trotta, y de Trabajo, Claudio Moroni, las secretarias y los secretarias generales de CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación), Sonia Alesso; de CEA (Confederación de Educadores Argentinos), Fabián Felman; y de UDA (Unión Docentes Argentinos), Sergio Romero.
Además estuvo el secretario general de la CGT, Héctor Daer; el secretario General Adjunto de CTERA, Roberto Baradel; la secretaria Gremial de SADOP (Sindicato Argentino de Docentes Privados), Luz Jaureguiberry, y el secretario Gremial de AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), Ernesto Cepeda.
También asistió la directora General de Cultura y Educación bonaerense, Agustina Vila; el diputado nacional y presidente de la IEAL (Internacional de la Educación América Latina), Hugo Yasky, y la secretaria General del Consejo Federal de Educación, Marisa Díaz.
Dentro del encuentro se fijó además una reunión sobre el Observatorio del Regreso Presencial a las aulas, creado por el Consejo Federal de Educación, para el próximo 15 de marzo y el compromiso de agendar reuniones mensuales para evaluar la puesta en marcha del retorno seguro a las escuelas.
Según se pudo saber se dentro de la charla se pusieron de acuerdo para mantener las acciones para poner a disposición de las y los docentes los dispositivos y la conectividad para facilitar el desarrollo de las formas de escolarización no presencial o combinada, y se ratificó la organización del proceso de vacunación para trabajadoras y trabajadores de la educación.
Por otra parte, Nicolás Trotta sostuvo el Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, incorporando a las jurisdicciones, que así lo soliciten, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en la reglamentación, para asegurar el pago del salario mínimo docente nacional garantizado.
Las peticiones de los docentes
Esta suba salarial cumple con la expectativas de los gremios docentes nacionales, quienes habían reclamado un incremento que supere la pauta inflacionaria del 29% prevista para este año.
La paritaria nacional fija el salario mínimo docente en todo el país, un piso que luego sirve como referencia para que las provincias negocien con sus sindicatos docentes los salarios de los maestros.
“El salario docente subió unas décimas por encima de la inflación y nuestra voluntad es que este año se le gane a la inflación que es también el pedido de las distintas organizaciones sindicales”, dijo Trotta el año pasado en el comienzo de las negociaciones.
Los cinco gremios docentes nacionales (Ctera, Uda, Amet, Cea y Sadop) habían firmado el acta tras mantener esta tarde una reunión con las autoridades del Ministerio de Educación, en la sede del Palacio Pizzurno.
Según hicieron saber voceros gremiales, el acuerdo establece un aumento escalonado del 34,55 por ciento, a pagar en marzo, julio y septiembre. De esta manera, el salario inicial docente, que actualmente es de $27.500, se elevará a $31.000 en marzo, a $34.500 en julio y a $37.000 en septiembre.
La titular de Ctera, en declaraciones formuladas esta mañana, celebró la decisión oficial de avanzar con la “inoculación al personal docente de todo el país”, tras el arribo de 904 mil dosis de la vacuna contra el coronavirus elaborada por el laboratorio chino Sinopharm.
