Las principales compañías tecnológicas ya preparan lo que se ha dado en conocer como el futuro de internet, el metaverso, y una de las que más insistencia en esa evolución ha puesto es Meta.
Pero más allá de cuál sea el camino que tome la evolución de la red de redes, sí se sabe que indefectiblemente se provocarán nuevos cambios sociales que afectarán la vida de las personas. Uno de esos cambios estará dado por las alteraciones en el mercado laboral y en la demanda de nuevas aptitudes y oficios.
Según un estudio publicado recientemente por Metapro Academy, realizado en base a 1500 ofertas de empleo en el metaverso, las alteraciones con la evolución de internet provocarán que surjan nuevos empleos y afectará “a todos los sectores”. Esto ya se vio en otros momentos de transición como el Internet en el año 2000 y las redes sociales en 2010.
Cuáles son las fuentes laborales más demandadas en el metaverso
Según se desprende del estudio de Metapro, algunos de los perfiles identificados a nivel laboral en el nuevo entorno son los diseñadores, que crearán el nuevo ambiente; el social e-commerce, tiendas que permiten comerciar con bienes tanto físicos como ropa para avatar; guía turístico del metaverso, profesionales encargados de hacer de guía en las diferentes dimensiones del nuevo entorno virtual; o digital Fashion Designer: serán estilistas de moda que ayuden a crear avatares y vestimentas acordes con la personalidad que cada usuario quiere reflejar.
Además, también se requerirán asesores de inversión y legales del metaverso, ya que de una forma similar a la vida real, las empresas tendrán que desarrollar habilidades internas para hacer frente a los posibles problemas que surjan en el metaverso, tal como señala el portal 20minutos.
De acuerdo con el informe, esta revolución que supone el metaverso consolidará perfiles no técnicos, que supondrán más del 50% de la demanda, ya que los proyectos que se desarrollarán en esta nueva realidad necesitarán equipos multidisciplinares para alcanzar los objetivos, resalta el informe.
En tanto, los perfiles no técnicos suponen el 61% frente al 39% de perfiles técnicos del total de las ofertas de empleo analizadas. En cuanto a las categorías, dentro de este 61%, destaca la gestión de producto, comunicación, diseño y marketing, ventas, management personal, gestor de operaciones, legal, administración y atención al cliente.
El incremento salarial
Uno de los datos que se desprende del análisis hecho por Metapro Academy es el posible incremento salarial que surja en el metaverso para los nuevos trabajadores.
El aumento con respecto a los sueldos actuales es del 50% incluso llegando a los 250.000 dólares (245.408 euros) al año para algunos perfiles como Community Manager. Además, casi la mitad de las ofertas analizadas supone trabajar en remoto.
