De este modo, se equipararían con trabajadores de la educación de otras provincias como Buenos Aires, Santa Fe o Neuquén, que sí pueden acceder al sistema previsional con 25 años de servicio independientemente de la edad.
Para ello, el legislador de Unión Popular viene trabajando en este proyecto en total consenso con el sector de los trabajadores de la educación. Se ha reunido con docentes y directores y ha viajado a Buenos Aires, donde se aplica esta norma para interiorizarse de su funcionamiento, beneficios y posibilidades de implementación.
Difonso ha reiterado en forma constante que “la jubilación docente, a los 25 años de servicio, evitaría el desgaste de quienes están frente al aula. Desgaste que lleva a la toma de licencias anticipadas por problemas de salud y por el cansancio, tanto físico como mental, que les ocasiona”. En ese sentido, considera que “Esta medida, además, permitiría al Estado dejar de pagar dos o tres sueldos por un mismo cargo, ya que aquellos que no pueden estar al frente del aula necesitan un suplente en reemplazo”.
Para Difonso esto tiene dos caminos: “o se cambia la ley nacional para equiparar los docentes a nivel nacional o se legisla sobre una caja provisional para los docentes mendocinos como era antes… Buenos Aires tiene su propia caja previsional”.
Según el legislador “esta es otra materia más que el gobierno tiene en deuda con el sector docente, donde el recién ingresado prácticamente no tiene diferencia en su sueldo con el que lleva muchos años de servicio” y que “habrá que ver cómo llega en los recibos de sueldos el aumento de la cuota de afiliación ´obligatoria´ de estos trabajadores a OSEP, obra social que con 400.000 afiliados no cubre las prestaciones requeridas y que fuera del Gran Mendoza adolece en servicios y desborda en co-seguros para obtener atención, todo debido a una paupérrima administración de la misma”.
Lo único cierto es que los docentes mendocinos expresan sentir un desprecio manifiesto por parte del gobierno provincial.
