Atención docentes: ¿cómo ganar 40 mil pesos extra?

Lengua, matemática, idioma, alfabetización y tecnología son los espacios de formación remunerados que ofrece la Dirección General de Escuelas para promover la formación continua y mejorar las condiciones laborales de las y los docentes de Mendoza. El programa se encara con los fondos que la Nación debía a la provincia.

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En un efecto derrame, se espera que estas capacitaciones se reflejen en las clases y redunden en una mejor calidad educativa. Por ello, el abanico de opciones está abierto a quienes están frente al aula.

“Con el objetivo de incentivar y fortalecer al personal educativo de la provincia, nos complace anunciar una serie de capacitaciones remuneradas para nuestros docentes. Este programa abarcará áreas fundamentales como lengua, matemática, alfabetización, idiomas y tecnología, con el propósito de mejorar los resultados educativos”, sostuvo el gobernador Alfredo Cornejo al realizar el anuncio.

Según se explicó la gestión de Javier Milei empezó a enviar la plata que debía el Estado nacional por el pago del Fondo de Garantía Docente, que Mendoza había abonado oportunamente. La primera cuota recibida es de poco más de $2.900 millones.

El ministro de Educación, Cultura, Infancias y DGE, Tadeo García Zalazar, precisó que estos programas forman parte de una política de recursos humanos que busca generar incentivos para aquellos que trabajan frente al aula y mejoren los resultados educativos.

García Zalazar agregó que si bien las jornadas remuneradas son optativas, en esta primera instancia estarán disponibles 44.000 capacitaciones, luego se evaluarán los resultados y, a partir de allí, se programarán nuevas instancias.

Las inscripciones estarán disponibles al término del receso invernal y los docentes interesados podrán postularse a través del GEM para participar en las jornadas y temáticas especificas.

Cursos de formación docente en Mendoza

Estos espacios de formación están destinados a personal que está frente al aula, se desarrollarán los sábados de manera presencial y/o virtual y la remuneración será de $40.000. La DGE pagará 50% con la asistencia y otro 50% con la aprobación final del curso.

La realización de las jornadas remuneradas será sobre las áreas que fueron priorizadas en la gestión con los siguientes temas:

1. Área Lengua: Fluidez, comprensión lectora. Producción oral y escrita.
2. Área Matemática: saberes priorizados a partir de los datos arrojados por la muestra realizada.
3. Alfabetización: destinada a inicial, primaria, secundaria y jóvenes y adultos.
4. Idioma: servirá como base para la presentación del programa de inglés
5. Tecnología: destinado a docentes de inicial y primaria.

Cada una de las áreas de formaciones remuneradas tendrá como formato dos etapas:

• La primera, por medio de la participación presencial de los docentes en encuentros organizados en todo el territorio de la provincia.
• La segunda etapa, vía plataforma Escuela Digital Mendoza, donde deberán subir las actividades generadas a partir de la formación y los resultados obtenidos con sus estudiantes.

Capacitaciones para preceptores y directivos

En tanto, las capacitaciones destinadas a preceptores y del Servicio de Orientación Escolar (SOE) tendrán el mismo formato propuesto: formación presencial y propuesta de implementación con evaluación de resultados. Los temas priorizados en este caso son Convivencia escolar, Educación Sexual Integral (ESI) y protocolos de intervención sobre situaciones emergentes.

Algunas de las capacitaciones destinadas a directivos serán en dos etapas, y otras, en el marco del Concurso Directivo, donde especialistas tendrán a cargo webinars que se incorporarán a la plataforma del concurso y se transmitirán por YouTube DGE.

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Los temas priorizados para este grupo serán rol y liderazgo del director, gestión pedagógica, gestión administrativa y financiera, resolución de conflictos y planificación estratégica.

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