La paritaria más dura: se viene la negociación con Salud

El gremio de profesionales médicos adelantó que pedirá 40% de aumento el próximo miércoles. El Ejecutivo estima ofertar 25% como máximo.

La paritaria más dura: se viene la negociación con Salud

El Gobierno de Mendoza citó para el próximo miércoles a los gremios de la Salud para comenzar a discutir los incrementos salariales en el marco de la paritaria. El primer encuentro se vislumbra, cuando menos, problemático ya que el gremio que nuclea a los médicos mendocinos pedirá un 40% de incremento salarial y el Ejecutivo ya ha dicho que no podrá otorgar más de 25%.

La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) informó que la cita con los miembros paritarios del gobierno de Alfredo Cornejo será el próximo miércoles a las 17 en la Subsecretaría de Trabajo de la provincia.

Pero antes de que se realice la primera mesa de diálogo, la titular de Ampros, Isabel Del Pópolo, adelantó: "Hemos fijado un 40% de incremento salarial". Así, llegará a la mesa paritaria con ese mandato de las bases.

Cornejo definirá una convocatoria progresiva a las trece negociaciones salariales existentes en distintos ámbitos paritarios del Estado, ajenos a la docencia. Las paritarias más importantes -luego de la del SUTE- son las de Salud, Administración Central y Judiciales, además de la de Municipales.

Los números que han trascendido sobre las ofertas de aumento provincial rondan en torno al 22% y alguna excepción del 25%. Se trata de ofertas menores aún a las que rechazaron los plenarios del SUTE (32%), ya que la Nación no enviará fondos similares a los del Incentivo Docente para otras actividades.

Todo prefigura un escenario de nuevas negociaciones y probables conflictos. Pero ¿habrá nuevos decretos? Si Cornejo no cierra ningún acuerdo y mantiene su postura deberá hacer un uso intensivo del talonario de decretos de la Casa de Gobierno y terminará firmando catorce en serie.

Con poca plata en las arcas y endeudamiento para gastos corrientes, el Gobierno prepara una propuesta de suba salarial limitada, pero acompañada de convocatorias de ascensos por concursos en la Administración Central y en Salud, compromisos de mejoras de las condiciones de trabajo y programas paralelos de capacitación mediante acuerdos con la Universidad Nacional de Cuyo.

Tenemos algo para ofrecerte

Con tu suscripción navegás sin límites, accedés a contenidos exclusivos y mucho más. ¡También podés sumar Los Andes Pass para ahorrar en cientos de comercios!

VER PROMOS DE SUSCRIPCIÓN

COMPARTIR NOTA