Durante el primer trimestre del año hubo una suerte de congelamiento de la situación del empleo en las grandes empresas con respecto a lo registrado a lo largo de 2015, según la consultora Sociedad de Estudios Laborales (SEL).
“No hubo generación efectiva ni destrucción masiva de empleos”, dijo a este diario la directora ejecutiva de SEL, María Laura Cali, de acuerdo con la encuesta sobre el primer trimestre que esa consultora finalizó días atrás.
La especialista se encargó de aclarar que la encuesta que mensualmente realiza SEL desde 2002 no incluye pequeñas y medianas empresas, por lo que está acotada a 150 grandes empresas líderes (Arcor, Techint, Coca Cola, entre ellas), con un mínimo de alrededor de entre 200 y 500 empleados y un promedio de 2 mil trabajadores.
Para ese sector de empresas, “no hubo aceleración en la destrucción de empleo”, dijo Cali. Durante el primer trimestre de 2016 hubo una pérdida de 1.500 puestos en esas empresas, equivalentes a una cuarta parte de los 6 mil ocurridos a lo largo de todo 2015.
Según la encuesta, sobre ese universo de grandes empresas, 74% dijo que mantuvo el número de empleados entre enero y marzo pasados, mientras que un 13 lo aumentó y otro 13 lo disminuyó. No distan mucho de estos porcentajes las expectativas para los restantes nueve meses de 2016: 71 cree que mantendrá el número de empleados, 16 que lo aumentará y 13 que lo reducirá. “Recién para 2017 estiman una reactivación en la creación de empleo”, dijo la especialista.
Por encima de ese 13% promedio en que las grandes empresas disminuyeron el número de empleados, se ubicaron las correspondientes a dos sectores: el 28% las químicas (pinturas, productos para la construcción) y 23 % la de bienes durables (autos, heladeras, cocinas).
