Antonio Laje fue denunciado compañeras de América TV a fines del 2021 por supuesto maltrato laboral. María Belén Ludueña, Eugenia Morea, Fiorella Vitelli y Mai Pistinerfueron algunas de las periodistas que brindaron su exposición. Periodistas Argentinas puso la denuncia formal en el INADI y ahora se supo el dictamen.
El colectivo publicó en su momento un documento que compilaba los testimonios de 12 mujeres y hombres denunciantes y en las últimas horas, el caso tuvo una respuesta, la cual fue publicada en la cuenta de Twitter de Periodistas Argentinas.
El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) dictaminó que Laje tuvo “conductas violentas, cínicas y perversas. Ratifica el “Informe América” elaborado por el colectivo de mujeres que recoge las pruebas de violencia laboral y de género del conductor”, sentencia el escrito.
En el escrito se advierte que el conductor “se victimizó y denunció una ‘operación’ para destruirlo.
El dictamen del organismo estatal expone también sobre la “perversión” en la que incurrieron periodista y empresa al negar los maltratos denunciados por las víctimas: “La defensa del Sr. Laje consistió en definir a esta situación no como maltrato, sino como exigencia. Más allá del nombre que le quiera poner, los hechos encuadran sin lugar a dudas en todas las definiciones de violencia contra la mujer que establece la normativa internacional y nacional”.
Por su parte, el INADI cuestionó el “accionar del grupo ante las denuncias y su desinterés” en llegar a una solución. “Respecto al papel y responsabilidad de los dueños y autoridades del medio implicado, debe decirse que su actitud ante la situación resultó reaccionaria, anacrónica y a todas las luces insuficiente. En relación a su intervención en este expediente, si bien puede entenderse el derecho a la defensa que toda persona física y jurídica tiene, la actitud aséptica y tecnicista evidencia en las presentes actuaciones un desinterés absoluto por la violencia engendrada contra las mujeres en el medio que presiden”.
A lo que suma: “Esto al punto de que lo único que hicieron en lo actuado es cuestionar con argumentos banales e insuficientes los aspectos técnicos de representatividad, legitimación, etc, con el fin de hacer caer la presentación y sin brindar una sola explicación respecto a, por ejemplo, qué tipo de protocolo tiene la empresa para casos de violencia de género, las razones de los despidos de las mujeres implicadas, qué medidas se tomaron para averiguar la verdad sobre un tema tan grave que tomó estado público, cuáles son las razones por las que se mantiene a Laje en su puesto y al aire”.
En el dictamen se resalta que “el afán de defender a su conductor deja a la empresa en una posición de absoluta complicidad con hechos denunciados y de espaldas a una realidad (el empoderamiento de las mujeres para terminar de una vez con prácticas y conductas violentas contra ellas) que no va a detenerse por más caso omiso que quiera hacerse”.
“Con su actitud la empresa, además, revictimiza a las mujeres implicadas, ya que la inacción respecto a lo ocurrido, aún ante la presentación de denuncias formales, reafirma la postura tomada al despedir a las trabajadoras que no se sometían a los abusos de Laje, o al permitir su persecución y acoso laboral, sin garantizar los más elementales derechos laborales”, fundamentaron.
Al final del documento, el INADI propone recomendaciones para que América Tv evite la continuidad de las conductas denunciadas sin que se adopten represalias contra las víctimas y denunciantes: capacitaciones sobre violencia de género a fin de evitarlos en el futuro; como medida de reparación, producir segmentos sobre derechos de la mujer en los programas de noticias de la mañana; elaboración de un protocolo para prevenir y sancionar la violencia de género, de acuerdo a lo establecido por el Convenio 190 de la OIT; y la creación de un área de género que prevenga e intervenga en eventuales denuncias.
