Son días calientes para el departamento de Las Heras. Horas después de que pegara el portazo el excandidato a intendente Martín Bustos y minutos antes de una conferencia de prensa anunciada por Daniel Orozco, trabajadores de la Guardia Municipal protestan en frente del edificio municipal por pagos que no han sido abonados.
Al mismo tiempo que se manifestaban los preventores lasherinos, también había una manifestación de orozquistas. A unos 20 metros de los integrantes de la Guardia Municipal, se reunieron unos 40 “militantes” de Orozco para darle su apoyo, mientras su jefe repartía responsabilidades entre sus subalternos por la imputación que le hizo la Justicia el jueves.
En su mayoría eran empleados y adultos mayores. La situación tomó un tinte bizarro cuando ensayaron una clase de zumba, con media calzada cortada, a puro baile al lado de los vehículos que pasaban.
Volviendo al reclamo de los preventores, este jueves le elevaron una carta al jefe comunal dónde detallan ítems correspondientes a las funciones y los suplementos de recargo por tareas ya realizadas, que “aún no han sido abonados”. En ese marco denuncian que los salarios son “insuficientes para sostener dignamente a nuestras familias” por lo que piden que se recompongan los haberes con urgencia.
Los puntos que reclaman son los siguientes:
“1. Que se haga efectivo pago, el ítem MAYOR DEDICACION, retroactivo a la fecha en solo pago, y se incorpore en forma permanente.
2. Que se haga efectivo pago de los SUPLEMENTOS DE RECARGO por tareas ya realizadas y no abonadas en tiempo y forma, sea el mismo abonado en un solo pago.
3. Que se incorpore el ITEM CHOFER extensivo a todo el personal que se encuentre habilitado con licencia de categoría profesional, exigida por el municipio para tal función (atento también a que sostener dicha habilitación tiene alto costo a cargo del personal). Que este ítem no genere incompatibilidad ni dependencia de los suplementos de recargo, Quedamos a su disposición para cualquier consulta o aclaración adicional que pudiera requerir.
4. Pago al 100% del RIESGO y del ITEM INSPECTOR, a la totalidad del personal operativo. Que se incorpore al ITEM INSPECTOR como remunerativo.
5. Que se otorguen las Re-categorizaciones correspondientes y el ítem creado PERMANENCIA EN EL CARGO.
6. Que se haga efectivo el pago, del ítem ZONA ALTA MONTAÑA retroactivo a la fecha en solo pago al personal que cumple funciones en Uspallata”.
Los empleados finalizan la nota pidiendo que se de una “solución urgente a la situación precaria y discriminatoria en que se encuentran desde hace mucho tiempo, los trabajadores de esta fundamental dependencia municipal”.
