Las negociaciones salariales van teniendo definiciones para varios empleados estatales que están expectantes del aumento. Funcionarios Judiciales, empleados de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, además de Vialidad provincial acordaron hoy una propuesta del 71% de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023.
Estos tres gremios se suman a una lista nutrida que encabezan el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (Sute), la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
“Con estos dos acuerdos ya son 15 los gremios que han acordado con el Gobierno de la Provincia de Mendoza. Nos hemos reunido durante la mañana con los representantes de los Funcionarios Judiciales y en la tarde con los representantes de la Subsecretaría de Trabajo’', indicó Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión y Modernización del Estado luego de las reuniones.
El ofrecimiento acordado contempla 71 % de aumento al básico y tres mesas de revisión en junio, julio y octubre de 2023. Estas mesas de junio y julio sólo se activarán si la inflación informada por el INDEC supera el aumento percibido por los agentes públicos.
Entre los detalles de la propuesta presentada de un 71% de aumento a octubre, se establece que el incremento previsto contempla un aumento del 5% sobre asignación de clase, acordados a cuenta para los meses de enero y febrero de 2023. A partir de marzo de 2023, se propone un cronograma de incremento salarial, calculado sobre la base de diciembre de 2022 y no acumulativo.
Aquí aparecen un 10% en marzo, un 5% en abril, un 12% en mayo, un 5% en junio, otro 5% en julio, un 14% en agosto, un 5% en septiembre y el 5% restante para el mes de octubre.
Entre los que acordaron están los representantes gremiales de ATE para los regímenes 15 y 5, Guadaparques, SUTE, Ampros, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tribunal de Cuentas, Dirección Provincial de Vialidad, Instituto de Juegos y Casino, Fondo para la Transformación y Crecimiento, Régimen 13 y ahora Funcionarios judiciales y Subsecretaría de Trabajo y Empleo.
‘’Hemos logrado formalizar acuerdos de incremento salarial del 71% escalonado sobre el básico al mes de octubre más la posibilidad realizar mesas de revisión paritaria en meses de junio y julio conforme al comportamiento de las variables macroeconómicas. Y una mesa fija establecida en el mes de octubre independientemente de lo que pase en junio y julio. A su vez este incremento al básico se acompaña en mejoras en el adicional específico que tienen los trabajadores y trabajadoras”, agregó la funcionaria provincial.
