El primer contacto del Gobierno provincial con los gremios no dejó saldo a favor. El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) había dado su negativa a la propuesta que consistía en un incremento al básico y al estado docente de un 10% en abril, un 10% mayo y otro 10% junio.
Por la tarde fue el turno de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) que recibió la misma propuesta y también le bajó el pulgar. “Ha sido absolutamente rechazada, fundamentalmente porque sigue siendo en base a diciembre del año pasado”, dijo Claudia Iturbe, secretaria general del sindicato.
También subrayó que la propuesta salarial “no contempla la pérdida del poder adquisitivo de la inflación acumulada de todos estos años”. Ambas partes acordaron volver a reunirse el próximo miércoles a las 16.
La titular del gremio remarcó que la inflación es la “artífice de la pérdida del recurso humano de profesionales de la salud que ha tenido la provincia de Mendoza, de la salud pública en especial”. Y también se refirió al momento en el que hay “gran necesidad” dado que por “la situación económica que tiene el país, la población se ha volcado absolutamente a la salud pública y necesita una salud pública de calidad”.
“El lugar donde se puede mejorar esta situación es justamente en estas reuniones donde se debería poner a todo el recurso humano de salud como un recurso humano crítico, como un recurso humano esencial y fundamental. Se debería pagar justamente mucho más de lo que se está pagando para evitar el éxodo de los profesionales”, expresó.
