El Gobierno provincial sumó una nueva ronda de paritarias con funcionarios judiciales y empleados de la Dirección Provincial de Vialidad, Instituto de Juegos y Casinos, y Parques para continuar con la discusión salarial correspondiente al último trimestre de este año. No obstante, todos rechazaron la propuesta y quedó en un cuarto intermedio que se dará entre el viernes y el martes que viene. En el caso de Régimen 13 (Parques) la nueva reunión será el viernes; Casinos y Funcionarios Judiciales, el lunes; y Vialidad, para el martes.
En tanto, este martes a las 14 arrancará la paritaria con los empleados judiciales, pero su secretario general adelantó que si el ofrecimiento del Gobierno es el mismo que al resto de los gremios, está “muy lejos” que cualquier acuerdo.
La propuesta, que fue considerada insuficiente por los gremios, consistió en en un 3,5% de incremento para octubre, 3% para noviembre y 2,5% para diciembre sobre el básico. Estos aumentos no son acumulativos y se calculan sobre la base fija de julio de este año.
“Nos reunimos con los empleados de Vialidad, como así también de Casinos, Régimen 13 del Parque General San Martín y con Funcionarios Judiciales, a quienes les hemos acercado una propuesta de incremento salarial para el cuarto y último trimestre de 2024 que consiste en un aumento al básico del 3,5% para el mes de octubre, 3% para noviembre y 2,5% para diciembre”, informó la directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima.
“En todas las audiencias, hemos recibido los planteos que nos han manifestado los representantes gremiales y pasamos a cuarto intermedio para analizar dichos planteos”, concluyó la funcionaria.
Cabe recordar que el Gobierno provincial, en la última negociación, ofreció 5% de incremento para cada uno de los meses de julio, agosto y setiembre. En julio, el porcentaje de incremento fue para los valores vigentes, y en los meses de agosto y setiembre, el porcentaje fue sobre el de julio.
Mala perspectiva
Mientras tanto, este martes a las 14 se realizará la reunión paritaria con los empleados judiciales. En diálogo con Los Andes, el secretario general del gremio, Ricardo Babillón, se mostró con malas expectativas y aseguró que las ofertas que se han presentado al resto de los gremios “están lejísimas de cualquier posibilidad de acuerdo”.
“Están ofreciendo un 9% de acá a fin de año, cuando la canasta alimentaria fue la más alta del país con un 7,4%. Esta propuesta así como se plantea es inadmisible y además quieren congelar nuevamente la base de cálculo”, sostuvo el gremialista.
En este sentido, sostuvo que están “muy lejos” y que plantearán hoy “llevar a la asignación clase varios ítems que son remunerativos pero no son bonificables”, expresó. Aseguró que, al ser bonificable, llevaría a los ítems al básico e impactaría en antigüedad, título y otros ítems más.
“Nosotros estamos hablando de una inflación interanual arriba del 280% y el aumento que han establecido a la fecha es del 140%. Sabemos que es inalcanzable la cifra necesaria para llegar a lo que necesitamos, pero sí vamos a insistir en un proceso serio de recomposición salarial”. “No podemos perder siempre”, finalizó.
