El gobierno de Javier Milei anunció este viernes la prohibición de los cargos hereditarios en la administración pública nacional, una medida que hizo oficial el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.
La medida de Milei prohíbe que familiares y cónyuges de empleados estatales fallecidos ocupen sus puestos de trabajo en reemplazo, tal como aplicó Mauricio Macri en su gestión. Sin embargo, Alberto Fernández había vuelto a instaurar los cargos hereditarios en estatutos y reglamentos de la ahora disuelta AFIP, la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), el Banco Central, YPF y el Banco Nación, entre otros organismos del Estado, lo que quedará sin efecto.
La novedad fue comunicada esta mañana por el ministro Sturzenegger y el vocero presidencial Manuel Adorni en su habitual conferencia de prensa. “El delirio que se está sepultando hoy es parte de la misma lógica que reinaba en la Argentina hasta el 10 de diciembre”, señaló.
En consecuencia, a partir de ahora, los cargos se asignarán por mérito y esfuerzo. “En esta Argentina, nadie tiene sangre azul”, dijo el portavoz.
Según el Ministerio de Desregulación, la prohibición de cargos hereditarios “profundiza la estrategia de racionalización del tamaño del Estado, que ya logró el recorte del 15% de la planta del personal público y la intimación para que se jubilen sin demoras aquellos empleados que están en edad de retiro”.
“Este ilógico privilegio colocó a los empleados públicos por encima del resto de los trabajadores de la Argentina. Pero, de ahora en más, quien ocupe un puesto en el Estado será elegido solamente por su idoneidad. Para decirlo con claridad, nunca deberían haber existido estas ventajas, porque la propia Constitución Nacional estableció en su artículo 16 que ‘la Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento: no hay en ella fueros personales ni títulos de nobleza. Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad’”, indicaron desde la cartera que lidera Sturzenegger.
“En 2018, el Banco Central había eliminado esta posibilidad, pero en 2022 fue reintroducida en el estatuto de ese organismo”, recordaron desde el Gobierno.
“Hoy en día, tanto en niveles nacional, provincial como municipal existen normas que consolidan esta herencia de cargos públicos, especialmente mediante convenios colectivos”.
Con el cambio implementado, la Secretaría de Trabajo ya no homologará ninguna convención colectiva de trabajo que incluya beneficios de este tipo.
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