Camioneros amenazó con medidas de “acción directa” tras el rechazo del Gobierno al aumento salarial pactado

Desde Casa Rosada argumentan que el aumento salarial acordado podría comprometer las metas inflacionarias diseñadas por el Ministerio de Economía.

Camioneros amenazó con medidas de “acción directa” tras el rechazo del Gobierno al aumento salarial pactado
Camioneros inicia medidas de “acción directa” tras el rechazo del Gobierno al aumento salarial pactado.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que comanda Hugo Moyano, anunció que desde este jueves que llevará a cabo “medidas de acción directa en todas las ramas” de la actividad, “ante la negativa del Gobierno de convalidar el aumento salarial acordado” con las empresas.

A partir del día de la fecha iniciamos medidas de acción directa en todas las ramas de nuestro convenio colectivo, advirtiendo que cualquier consecuencia de estas medidas es responsabilidad del Gobierno nacional”, anunció el gremio en un comunicado.

Camioneros manifestó además que “no se puede permitir que el Ministerio de Economía coarte la libertad de los trabajadores de negociar sus salarios con las cámaras del sector” y que “se les impida seguir viviendo con la dignidad que se merecen”.

La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que comanda Hugo Moyano, anunció que desde este jueves que llevará a cabo “medidas de acción directa".
La Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, que comanda Hugo Moyano, anunció que desde este jueves que llevará a cabo “medidas de acción directa".

El Gobierno no habilitó un aumento salarial del 8% trimestral (3% en diciembre, 2,5% en enero y 2,5% en febrero), ya que considera que esa cifra atenta contra las proyecciones inflacionarias diseñadas por el ministro de Economía, Luis Caputo.

Según trascendidos, el funcionario le transmitió al secretario de Trabajo, Julio Cordero, evitar homologar acuerdos salariales que superen el 1% mensual.

En la primera reunión con las tres cámaras empresarias del transporte de cargas, Moyano solicitó un bono de fin de año de $650.000 y una suba salarial de 5% mensual, muy por encima de las proyecciones inflacionarias del Ministerio de Economía.

Luego de otras reuniones, los empresarios lograron bajar el monto del bono a 600.000 y que se abone en cuatro cuotas y se llegó a un acuerdo entre las partes. Pero la Secretaría de Trabajo se resiste a homologarlo, con lo cual las empresas no pueden abonar el incremento negociado hasta tener el visto bueno del Gobierno.

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