Los pasos del conflicto

Los pasos del conflicto

Pedido inicial 11/12.

Los trabajadores municipales se manifestaron pidiendo un aumento salarial y el pase a planta permanente de los que tenían contrato temporal y de  locación.

Propuesta municipal 18/12.

La comuna ofreció 500 pesos durante tres meses hasta la reapertura de paritarias. La suma fue aceptada por el sindicato municipal, el cual nuclea a 450 municipales. Pero ATE radicalizó a un grupo de trabajadores de maestranza (24 en total) y siguió con la medida de fuerza en aquel lugar.

Nuevo pedido 6/12.

Ayer el municipio volvió a presentar un nuevo cronograma de pase a planta permanente de todos los trabajadores, aunque las fechas llegan hasta el 2017. Esto fue aceptado desde ATE pero rechazaron que los 500 pesos no sean permanentes.

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