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hace 3 horas
El segundo capítulo de la paritaria con la Administración Central tuvo el mismo final: rechazo de los gremios a la oferta del Ejecutivo. Esta vez los miembros paritarios del Ejecutivo presentaron una propuesta mejorada, que promedia el 23% de suba salarial en dos tramos y la mejora de una serie de ítems, pero ATE y Sitea le bajaron el pulgar.
En la primera reunión, la propuesta rondaba el 21%. Ahora, el Gobierno asegura que está haciendo su “máximo esfuerzo”.
La oferta oficial constó de tres puntos
A)- Incremento Salarial – Aumento del Básico y del adicional 2019 (ex 077) del 23%: el cual se hará efectivo el 13% en marzo y 10% en agosto (no acumulable);
B) -Modificación de los porcentajes a aplicar a los diversos títulos, que quedan de la siguiente manera:
76,90% el título universitario de 5 años;
39,93% el título universitario de 3 años;
30,62% el título secundario de 5 años;
25,62% el título secundario de 3 años,
22,62% el certificado de estudio.
C) -Aumento Salarial Garantizado: se propone un incremento salarial mínimo de $ 1.500,00 desde el 01 de marzo de 2.016 y de $ 2.000,00 a partir del 01 de agosto de 2.016, ambos en bruto y alcanza a aquellos trabajadores que no alcancen dicha suma de aumento con el incremento propuesto en el inciso a).
Sin embargo, los referentes de ATE y Sitea aseguran que está aún muy lejos de lo pretendido. Desde Sitea plantean que la suba no llega al 20%.
En tanto, el secretario general de ATE, Roberto Macho, se pronunció en las redes con contundencia.
La negociación seguirá la semana que viene, cuando vuelvan a reunirse el miércoles 20 de abril. Antes, el jueves 14, habrá reunión de equipos técnicos para evaluar si pueden afinar y mejorar la complicada planta de Administración Central, integrada por varios sectores y distintos regimenes.
