El presupuesto municipal elaborado por el intendente de Maipú, Matías Stevanato, fue aprobado por el Concejo Deliberante, y en el mismo se ha priorizado especialmente aumentar los recursos para la obra pública. Del mismo modo se incrementan los fondos para mejorar la seguridad vecinal, se tiene en cuenta de manera particular profesionalizar la función pública, y además se contempla la implementación de un programa de Gestión con Igualdad, entre los puntos más destacados para ser ejecutados durante el año 2.023.
“Agradezco a los distintos bloques de concejales por apostar al diálogo y al consenso. Cuando el bien común es una meta, los resultados se potencian en beneficios para los vecinos y vecinas”, dijo Stevanato.
Respecto a los puntos centrales de lo proyectado para el próximo ejercicio el intendente comentó: “El presupuesto asciende a la suma de dieciséis mil cuatrocientos treinta millones de pesos, prevé un equilibrio presupuestario, una optimización de recursos y la equidad en el gasto público. Además, su ejecución se realizará en el marco de los lineamientos de responsabilidad fiscal, garantizando la transparencia en la gestión y la igualdad de oportunidades para los y las maipucinas”.
Por otra parte, el financiamiento solicitado por Stevanato también fue avalado por los concejales maipucinos, el que asciende a los dos mil millones de pesos, fondos que serán direccionados a cubrir erogaciones de obra pública y al equipamiento de bienes de capital.
“Tanto las erogaciones como los gastos corrientes se proyectan en función del criterio de austeridad, previsión, orden y control. También, hemos tenido en cuenta la ejecución de obras estratégicas, con una afectación que representa el 23 por ciento del total del presupuesto, lo que implica avances que alcanzan a todo el territorio maipucino”, añadió el intendente.
Es preciso remarcar que en este nuevo presupuesto se eleva un 8 por ciento los recursos orientados a la obra pública municipal, en comparación con la pauta de gastos que se desarrolló durante el año en curso.
“En el ejercicio 2022, luego de superar juntos la pandemia, se trabajó en reencontrar a la comunidad maipucina a través de la familia y los valores, pilares fundamentales de esta gestión. De esta manera pudimos llegar a cada vecino y vecina para mejorar su calidad de vida, y nos propusimos el camino de fortalecer la salud, reconocer la importancia de la recreación, extendiendo la promoción de las acciones deportivas. Igualmente, trabajamos para favorecer el desarrollo genuino de la economía local, con la meta de sostener y abordar las problemáticas estructurales de manera integral”, precisó en intendente.
De igual manera, Stevanato expresó: “Para el año próximo potenciaremos con énfasis el crecimiento cultural, deportivo y social. Reforzaremos la conversión de luminarias y la adquisición de móviles para los preventores de tránsito, ya que apuntamos a contribuir a la seguridad pública de Maipú”.
“Quiero hacer una mención sobre los recursos destinados a la ejecución del Programa P.A.R (Participación Activa y Responsable), en el que cada año se suman más organizaciones. Para el año próximo los fondos ascenderán a los 160 millones de pesos. De esta manera se proyecta la visión de los vecinos y las vecinas con respecto a su lugar, su barrio, generando sinergia local y una apropiación territorial en base al consenso”, precisó el intendente.
Sobre la Gestión con Igualdad, cabe aclarar que el objetivo que se ha trazado Stevanato y su equipo de gobierno es implementar políticas públicas con equidad, capaces de afrontar y reducir las brechas estructurales y brindar a la ciudadanía, a hombres y mujeres, las oportunidades que les permitan mejorar sus condiciones y calidad de vida.
“Este presupuesto introduce la necesidad de contribuir a la modificación de las desigualdades existentes, equilibrando y distribuyendo los recursos de manera justa, para atender las necesidades de toda la población. De esta forma nos alineamos con el cumplimiento del Objetivo número 5 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible Agenda 2030 (ODS) de las Naciones Unidas”, aclaró Stevanato.
Stevanato también puso de relieve las medidas tendientes a mejorar la formación del personal que presta funciones en el ejecutivo municipal, al destinar recursos para promover y facilitar la terminalidad educativa, la formación profesional y laboral, continuando con el plan de capacitación anual a los fines de garantizar la actualización integral, lo que posibilita la adquisición de competencias para un mejor desempeño público.
