Según los resultados de un estudio que realizó la consultora Randstad, el 91% de los encuestados prefiere trabajar en un equipo en el que se exprese la diversidad de género.
Esta respuesta viene muy a tono con la lucha por los de derechos femeninos, como el #NiUnaMenos. Pero, a la hora de hablar de sus propios trabajos en ese mismo estudio, el 70% de los varones dijo que prefería tener un jefe hombre, al igual que el 60% de las encuestadas mujeres.
Estos datos, como otros arrojados por este estudio, indican que la igualdad de géneros en el ámbito laboral es más una expresión de deseo que una realidad en el mercado del trabajo nacional.
Si bien la gran mayoría de los encuestados de ambos sexos en Argentina indica que sus empleadores tienen políticas de equidad, la realidad indica que existe un marcado sesgo en favor de los hombres: el 82% de los trabajadores masculinos y el 60% de las trabajadoras femeninas tienen actualmente a un varón como jefe.
