Según una encuesta del Ministerio de Trabajo de la Nación, el 7,5% de las empresas locales prevén disminuir su dotación de personal durante los próximos meses, mientras que sólo el 9,8% dijo que aumentaría su nómina. El resto de los empresarios dijo que mantendrá la dotación. Sin embargo, al comparar estos números con los de mayo de 2017 se observa que el año pasado solo el 5,8% tenía intención de despidos, mientras que el 12,9% había manifestado su intención de contratar más personal.
Estos índices preocupan para la provincia. El índice de empresarios que respondió que tiene intenciones de disminuir su dotación de empleados es el más alto desde que empezó el año y de hecho, el de los últimos doce meses.
No obstante ello, de acuerdo a las estadísticas publicadas por la EIL, hay una estadística positiva y es que Mendoza es la segunda ciudad con mayor expectativa de crecimiento del mercado laboral (9,8%), seguida de Tucumán, donde 10,1% de las empresas respondió que ampliará su planta de personal antes de que termine el año. En el resto de las provincias, las expectativas son mucho más bajas, como por ejemplo Jujuy (6,1%), Bahía Blanca (8,7%), Rosario (5,9%) y Córdoba (7,7%).
Por el otro extremo, y en comparación con otras provincias, el Gran Mendoza se encuentra primero en el ranking de ciudades con mayor intención de despidos. Luego de esta le siguen Gran Tucumán (4,2%), Gran Resistencia (4%), Gran Rosario (2,9%), Gran Córdoba (2,8%) y Gran Santa Fe (1,9%).
Según los resultados presentados por el Ministerio de Trabajo de la Nación, el 7,5% de las empresas mendocinas consultadas en la EIL respondió que disminuirá su planta de personal antes del cierre de 2018.
Cabe aclarar que la Encuesta de Indicadores Laborales sólo toma en consideración las expectativas laborales de 12 ciudades de Argentina, aunque prioriza las de mayor tamaño y por tanto, más representativas. Entre ellas está Gran Mendoza, pero no aparecen por ejemplo San Juan, San Luis o La Rioja.
Preocupación por el segundo semestre
Los empresarios de Mendoza aseguraron a Los Andes que estas estadísticas reflejan la caída de la actividad económica del país, de la provincia, y un segundo semestre complicado en donde la mayoría de los sectores están sufriendo los incrementos de costos.
Javier Allub, presidente del Consejo Empresario Mendocino, mencionó: "Tenemos que afrontar un segundo semestre difícil, con un parate importante de la actividad, con caída en el consumo, aumento de tasas, costos financieros, etc. El sector privado intentará mantener su personal, sus ventas y producción con el objetivo de que las proyecciones 2019 sean mejores". En cuanto al comportamiento de los sectores económicos de Mendoza, el directivo de la CEM dijo que aquellos relacionados al consumo son los que más están sufriendo. Mientas que hay otros, como pueden ser los que exportan, que están teniendo un mejor desempeño debido al dólar. No obstante, remarcó Allub, "que estos tampoco están exentos a los incrementos de costos que terminan comiendo esta devaluación en el mediano largo plazo".
Adolfo Brennan, Prosecretario de Comercio de la FEM (Federación Económica de Mendoza), dijo que "la situación del segundo semestre es muy preocupante en todos los sectores, de hecho, en el corto plazo, hasta los exportadores no podrán aprovechar esta ventaja de tener un dólar más competitivo para sus envíos".
“Era de esperar los resultados de la encuesta. Todas las actividades, en mayor o menor medida, están sufriendo la inflación, los incrementos de los servicios, las bajas ventas, etc. Durante estos meses las empresas tratarán de mantener su personal, mientras que aquellos sectores más críticos podrían tomar la medida de disminuir su planta”, consideró el empresario y directivo de la FEM.
Con respecto al panorama crítico, Brennan dijo que se reunieron representantes de diversas Cámaras y empresario de Mendoza este martes con el ministro de Economía Martín Kerchner. "El objetivo del funcionario fue presentarnos todas las herramientas que estarían disponibles a través de la ley pymes y algunos esfuerzos extra que está haciendo el Ejecutivo para fortalecer las tasas que hoy no son productivas, como son los créditos para capital de trabajo a corto plazo. Nos presentaron un menú de subsidio de tasas tanto de la provincia como de la nación". Agregó: "Aprovechamos esta reunión y propusimos algunas herramientas para pasar la crisis de la mejor manera. Coordinamos un encuentro con el Ministro de Producción Daniel Sica para el próximo 4 de agosto acá en Mendoza".
El empresario Federico Ostropolsky, expresó: "La suba de las tarifas, la volatilidad del dólar, los incrementos de las tasas, la inflación, entre otros, han sido factores que han impactado a las pymes de Mendoza y la actividad ha caído mucho. Frente a este escenario complicado es lógico que las expectativas de tomar personal sean muy bajas". Y señaló: "Las cargas laborales son muy altas, no hay políticas de aliento para que haya blanqueo de personal o para que se tome gente con costo mucho más bajo". Acotó: "Los sectores de comercio son los más golpeados, y por ahí viene parte del ajuste. Y con respecto a la expectativa de mantener y no tomar gente, responde a esta actividad así como también a la automotriz y construcción que antes empujaban, pero con el incremento del dólar, la suba de precios, el recorte de obra pública, reducción de créditos hipotecarios, entre otros, provoca que el mercado laboral en estos sectores se estanque", puntualizó Ostropolsky .
La Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) releva mensualmente de manera permanente a las empresas de 10 y más trabajadores de todos los sectores de actividad, con excepción del primario. Las encuestas se realizan en Gran Buenos Aires, Gran Córdoba, Gran Rosario, Gran Mendoza, Gran Tucumán, Gran Paraná, Gran Resistencia, Gran Santa Fe, Gran Bahía Blanca, Gran Jujuy, Gran Mar del Plata y Gran La Plata.
