Policiales
Qué pasó con la mujer que “paralizó” el centro mendocino desde la terraza de un hotel
hace 19 minutos
Ya no te hará falta un título universitario para trabajar en empresas como Apple, Goole o IBM, entre otras, según ha revelado Glassdoor, un portal especializado en la búsqueda de empleo y relacionada de manera estrecha con el sector tecnológico. Estas empresas forman parte de otras quince que han decidido dar el paso de no valorar la formación universitaria como requerimiento indispensable para optar a un puesto de trabajo de calidad.
"Cuando miras a las personas que no van a la escuela y hacen su camino en el mundo, esos son seres humanos excepcionales. Y deberíamos hacer todo lo posible para encontrar a esas personas ", dijo el ex vicepresidente senior de Operaciones con las Personas de Google, Laszlo Bock.
Una medida que llega tras mucho tiempo viendo aumentar esta tendencia entre las empresas a nivel mundial, pero de manera muy especial en Silicon Valley, la cuna de la tecnología y el espacio físico en el que se junta la flor y nata de aquellos que trabajan en crear muchos de los productos de hardware y software que luego son utilizados por millones de personas alrededor del globo.
"Existe una gran diversidad de trabajo que abarca desde la defensa del periodismo independiente en todo el mundo (Google Project Shield) hasta la respuesta a crisis durante desastres (ver Mapas durante el huracán Sandy o Tsunamis), a los mejores expertos y proyectos de aprendizaje automático en el mundo, a ingresos más mundanos conducir proyectos de publicidad, realmente hay algo para todos", cuenta un ingeniero de Google.
Mientras que un asesor en el hogar de Apple asegura que "La compañía es increíble. Hay oportunidades ilimitadas de progreso. Trabajas con gente muy buena y el liderazgo se preocupa por tu desarrollo. Puede obtener entrenamiento, pero nunca ser maltratado o menospreciado. El pago es decente y los beneficios incluyen, opciones de compra de acciones, descuentos de productos y descuentos en servicios en muchas áreas diferentes, asistencia educativa, asistencia de cuidado infantil, vacaciones pagas, tiempo de enfermedad y otras opciones de descuento, club de salud. El reembolso o el costo de la bicicleta se activaron. Obtienes 1,5 veces más tiempo para OT y es prácticamente ilimitado siempre que no excedas 12 horas en un día o 59 en total en una semana".
A las mencionadas empresas se suman también nombres como las conocidas Starbucks o Chipotle, la editorial Penguin Random House, las cadenas de venta Costco Wholesale y Whole Foods o la hotelera Hilton, además de Publix, NordstromHome Depot, Bank of America y Lowe’s.
