El programa está a cargo de la dirección de Deportes del Municipio de Godoy Cruz. El objetivo del mismo es que los trabajadores se desconecten de la rutina diaria y disfruten de la belleza de los paisajes locales. Como así también fortalecer la salud física y mental de los empleados.
La organización y supervisión de estas actividades están a cargo del director de Deportes, Fernando Muñoz y la profesora Mariela Aliberti. Además, los acompañan los profesores Fernando García y Leo Peroni. En tanto, el número de profesores para cada salida varía según la cantidad de participantes. De esta manera se asegura una atención adecuada durante cada salida.
Es importante destacar que el número de participantes en dichas actividades ha ido ascendiendo, desde la primera salida realizada en el mes de abril. Por lo que el programa en cada actividad va sumando empleados que apuestan a compartir este tipo de actividades.
Beneficios del programa
Las actividades recreativas son una base fundamental en las que los trabajadores eliminan tensiones y reducen estrés.Entre los beneficios obtenidos de estas actividades dinámicas para grupos de empleados, se encuentran los siguientes:
· Mejora de la utilización del tiempo libre, en el ámbito laboral
· Liberación de estrés y malestar
· Desarrollo físico por parte de los empleados, así como mejora psicológica
· Socialización, integración y mejora de confianza entre empleados.
La idea principal es dejar en todo momento la competitividad a un lado, al menos aquella que fomenta diferencias. Entonces, se enfatiza en una competitividad positiva, que es saludable para el entorno laboral e incluso ayuda a estrechar lazos entre los trabajadores.
Calendario de salidas hasta la fecha
La primera salida se realizó el 27 de abril a la Cascada del Ángel
La segunda actividad se llevó a cabo el 18 de mayo a la Cascada de los Berros
La tercera excursión se realizó el 8 de junio. El lugar elegido en esta ocasión fue la Avioneta Caída, Quebrada de Cacheuta ofreciendo una mezcla de aventura y exploración.
La cuarta salida fue el 3 de agosto al Chorro de la Vieja, en el departamento de Tunuyán.
Por último, la quinta salida fue el 1 de septiembre al Parque de Montaña y Cerro de la Gloria.
Un proyecto con continuidad
El director de Deportes, Fernando Muñoz, comentó que realizaron una primer salida a la Cascada de los Angeles. A partir de los resultados que tenían de esta experiencia continuarían con el programa. Así que como superó las expectativas, decidimos continuar una vez al mes con diferentes propuestas. “Es interesante que se sigan sumando empleados, debido a que este tipo de salidas fomenta y mejora la relación entre los mismos. Además, mejora la salud física y mental y nos permite conocer lugares representativos de Mendoza”.
En tanto, la profe Mariela destacó que cada experiencia es distinta y es un desafío importante. “Para participar de las salidas si bien se necesita una aptitud psicofísica, no es necesario ser un destacado en el deporte. Por lo tanto no se excluye a nadie que tenga deseos de participar”, agregó.
En resumen, el Municipio ha encontrado en el trekking una herramienta valiosa para mejorar la calidad de vida de sus empleados. De esta manera muestra que la inversión en las actividades recreativas tiene un impacto positivo en el entorno laboral.
Testimonios de los empleados
Las caminatas por la naturaleza podrían parecer una simple actividad recreativa, pero el impacto en los empleados ha sido profundo. Estas salidas no solo contribuyen a una mejor utilización del tiempo libre. También sirven como una herramienta efectiva para liberar estrés y malestar, promoviendo un bienestar integral.
Según testimonios de los participantes, el trekking ha demostrado ser una excelente manera de mejorar la salud física y psicológica. Por ejemplo, Carolina Videla, que trabaja en el Juzgado de Tránsito comentó: “Desde que comenzamos con estas actividades, he notado una gran diferencia en mi energía y estado de ánimo. El contacto con la naturaleza realmente ayuda a despejar la mente y reducir el estrés”.
En esta misma línea Belén Rodríguez, del área de Comunicación, expresó que si bien se incorporó al grupo en la última salida, pareciera que desde siempre hubiera participado. Además subrayó “El trabajo de los profesores es excelente, desde que emprendemos la salida hasta que llegamos están pendientes de cada detalle La hospitalidad y solidaridad de todas las personas del equipo te hacen sentir muy bien”.
Mientras que Valeria Soto, del sector de Hábitat del Municipio enfatizó: “Es impresionante como estas caminatas han fortalecido la relación entre nosotros. En mi caso particular he conocido compañeros de otras áreas y hemos logrado una buena interacción fuera del ámbito laboral. De esta manera estamos más conectados y se fortalece el trabajo en equipo”.
