La primera aerolínea de bajo costo en el territorio nacional, Flybondi, ofrece empleo en Argentina. En la publicación indicaron que se busca contratar personal egresado o que se encuentre cursando licenciaturas en carreras de Turismo, Ingeniería y Ciencias Económicas. Asimismo, también se ofrecen puestos para postulantes que no sean estudiantes universitarios.
La firma que opera en el país desde 2016 y tiene bases en el aeroparque bonaerense Jorge Newbery y en el Aeropuerto Internacional Ministro Pistarini, paga sueldos en pesos argentinos de que rondan los $125.000 hasta $700.000. Para postular, a los empleos de jornada completa, Flybondi ofrece dos alternativas.
De esta forma, la aerolínea se suma a otras reconocidas compañías que ofrecen trabajo en Argentina. Entre ellas, se cuenta Nestlé, Despegar y Banco Patagonia.
Lista de puestos vacantes en Flybondi
- Agente de Ventas y Servicio al Cliente - Aeroparque
- Agente de Back Office de Reservas
- Agente de Tráfico - Aeroparque
- Operador de Depósito y Aprovisionamiento
- Analista de Crew Recovery
- Analista QA jr
- Analista de Ssr. de Revenue Management
- Maletero - Base Bariloche
- Analista Sr. de Liquidación de Sueldos
- Mecánico C de Línea SR - Base Buenos Aires
Según el portal de empleos Glassdoor, sitio en el que trabajadores y exempleados proporcionan información de diferentes empresas, los salarios en Flybondi varían significativamente dependiendo de las funciones que se cumplen y las jornadas laborales.
En este sentido, a los tripulantes de cabina se les ofrecen un salario inicial en pesos argentinos de $125.300, mientras que los gerentes de producción pueden percibir entre $430.000 y $470.000 al mes. Por otro lado, los técnicos aeronáuticos cuentan con los salarios más altos, ya que pueden cobrar hasta $730.000 mensuales.
Cómo aplicar a un puesto laboral en Flybondi
Para aplicar a un puesto en la aerolínea low cost, el interesado podrá, por un lado, ingresar al sitio web oficial de Flybondi. Esta opción es más directa, ya que el solicitante solo debe elegir el puesto deseado y completar el formulario con sus datos personales.
Por otro lado, la compañía ofrece la opción de postular por medio de LinkedIn. De esta forma, el postulante debe dirigirse a la sección “Empleos” y seleccionar el puesto vacante de su interés. Acto seguido, deberá ingresar en “Aplicar a la posición”, completar los campos siguientes con sus datos personales, escribir una carta de presentación y adjuntar su CV.
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