El Senado dio media sanción a la reforma del Código Procesal Laboral

Los senadores de Cambia Mendoza siguen trabajando para sacar antes de fin de año los proyectos presentados en mayo por el gobernador Alfredo Cornejo. Hace unas semanas aprobaron el Código Contravencional y ahora, la Reforma del Código Procesal Laboral y el Régimen Disciplinario del Empleado Público. Minutos antes de las 22, todos los bloques de la oposición se retiraron del recinto y de esa manera los socios de Cambia Mendoza más el pastor Héctor Bonarrico aprobaron por unanimidad ambas iniciativas. El proyecto de Cornejo pasa a Diputados.

As se iba la oposicin despus de la exposicin de la senadora Patricia Fadel. LosAndesDiario pic.twitter.com/HLN1zEeQkJ

En ambos casos, los legisladores oficialistas trataron las iniciativas en sesiones especiales, un recurso legítimo contemplado en el Reglamento Interno pero que deja al descubierto la falta de diálogo y consenso que hay en la Cámara alta.

El Código Laboral fue analizado en la comisión de Legislación de Asuntos Constitucionales que sacó despacho la semana pasada casi sin modificaciones. No corrió la misma suerte en Asuntos Sociales y Trabajo porque el PJ no dio quórum en las reuniones de comisión y no pudieron sacar dictamen ni por minoría.

Pero la postura de la oposición no es arbitraria, lo senadores estuvieron recibiendo a los representantes de la CGT y de los colegios profesionales. Pidieron una serie de modificaciones que no fueron escuchadas.

Del texto original solo se cambió el monto de los honorarios de los peritos que pasó de un tercio de JUS a medio JUS, es decir, de $ 3.300 a $ 5.000. Además, se modificó el artículo 9 que incorpora el 19 bis que habla de la caducidad de la instancia. Se le agregó parte del texto del Código Procesal Civil, Comercial y Tributario para salvar una incoherencia con el mismo. El proyecto original extendía la caducidad a todo el proceso judicial pero con las especificaciones que se agregaron, la limita a la primera etapa.

También se aprobó el Régimen Disciplinario del Empleado Público, que se aplicará al personal de planta permanente, a excepción de docentes y empleados de la salud (que tienen un procedimiento sumarial establecidos en sus convenios colectivos de trabajo). Define cuáles son las sanciones, cuáles son los plazos para aplicarlas y quién podrá aplicarlas.

Patricia Fadel quotEl debate en la comisin fue corto y acotado. Vinieron miembros de la Corte y ministros del Ejecutivo. Pero falt la pata de los trabajadores no se los escuchquot pic.twitter.com/pSSXMLRS2P

Vctor da Vila quotSe va contra los derechos de los trabajadoresquot pic.twitter.com/4BMuVIIMnA

Natalia Vicencio quotA este proyecto le falt pasar por Asuntos Sociales y Trabajoquot pic.twitter.com/Qeayfn7d5x

Guillermo Abraham quotEl miembro informante obvi los aspectos polticos porque no son nada ms y nada menos que la flexibilizacin laboral en la provinciaquot pic.twitter.com/75V0e7WEZn

Guillermo Amstutz quotEsta Cmara va votar un ley que es totalmente en contra de los trabajadoresquot pic.twitter.com/Qvha0X6eRd

Romano quotEsta reforma va a abrir la industria de juicios de pedidos de anticonstitucionalidadquot pic.twitter.com/tztB5trUaM

Lautaro Jimenez quotQue estemos tratando dos proyectos en una sesion especial habla de la presin de Cornejo. Seguimos haciendo papelones como con el Cdigo de Faltas. No han tenido el tratamiento adecuadoquot pic.twitter.com/NuEhwgKxl1

Luis Bohom quotEl aumento de la litigiosidad no es porque hay trabajadores adictos a los trabajadores sino de empresarios que abusan de las normas. No tendra el Estado que dar seales claras de garantizar los derechos del trabajadorquot pic.twitter.com/zeFzAOQ4Kg

Marcelo Rubio quotMendoza tiene una alta letigiosidadquot pic.twitter.com/NyErOkzcJ4