El Gobierno de Alfredo Cornejo descarta terminantemente que vaya a dar continuidad a la discusión salarial con el sector docente durante este año, tras el rechazo a su "última y definitiva" propuesta de aumento.
Responderá con un decreto "ni bien el Sindicato Unido Trabajadores de la Educación (SUTE) formalice la negativa", en la reunión prevista para este miércoles en la Subsecretaría de Trabajo.
El viernes pasado el plenario docente consideró "insuficiente" la oferta del 17 por ciento en dos veces con una reapertura de la discusión en el último trimestre. Aprobó medidas de fuerza para los días 6 y 7 de marzo ante el inicio del ciclo lectivo en sintonía con el paro nacional dispuesto por cinco gremios docentes, entre ellos la Cetera.
El texto del decreto reflejará la propuesta B que el Ejecutivo presentó al SUTE en las paritarias, como “la alternativa” ante la falta de aprobación de la “propuesta A”, que finalmente fue rechazada por el plenario del SUTE.
A diferencia de la oferta A, la B habla de un aumento anualizado del 17 por ciento, es decir hasta el 31 de diciembre. Por lo tanto no contempla la posibilidad de incorporar en el último trimestre algún punto más de aumento por reconocimiento a una mayor inflación, acordado tras una reapertura paritaria.
Tampoco incluirá la cláusula de equiparación que contempla una suba adicional a la acordada por un gremio, en el caso de que otro sindicato firme un porcentaje mayor de incremento. Esta cláusula fue incorporada por ATE cuando acordó el 17% para el sector no profesional de la Salud.
Todo indica que el decreto docente tampoco incluirá los ofrecimientos incluidos en la “propuesta A” sobre una segunda cuota de “ayuda para útiles” o sobre un “programa de cancelación de deudas” con algunos docentes.
‘En ambos casos iban a ser necesarias autorizaciones legislativas que ampliaran las partidas destinadas a los pagos docentes’, confirman.
En el Gobierno provincial subrayan que el decreto en ciernes “no modificará las estructuras salariales, por lo que tendrá validez de aplicación aunque no tenga una aprobación legislativa”.
También destacan que el cierre de la discusión salarial por este año con el SUTE no significa que el gobierno vaya a dejar de seguir negociando en paritarias "aspectos no salariales".
“Vamos a continuar conversando sobre condiciones de trabajo, aplicación de protocolos y capacitación”, remarcan. Destacan que lo que queda cerrado con el decreto es la discusión salarial.
Casino y Judiciales
El decreto de aumento para los docentes no será el único. Ya está firmado uno similar con un 17 por ciento para los empleados judiciales y en las próximas horas saldrá el de los empleados del Casino.
En el caso de los trabajadores de Tribunales, se dispondrá un 17 por ciento. La paritaria podrá abrirse “una vez que se normalice la situación en el gremio” (ver aparte) aunque no para discutir el porcentaje de aumento.
En tanto, el decreto sobre el gremio del Casino tampoco contemplará la cláusula de reapertura del último trimestre, para negociar algún punto adicional "de acuerdo con la inflación y la recaudación".
En el caso del Instituto de Juegos y Casino, la propuesta oficial del 17 por ciento fue rechazada por el sindicato que no la "bajó a las bases" para ponerla a consideración de los empleados.
Judiciales: se evalúa la intervención
El Ministerio de Trabajo de la Nación estudia intervenir la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de Mendoza.
Luego de haber anulado el último proceso electoral de junio de 2016. dispuso un cronograma de convocatoria a nuevas elecciones. Éste no se cumplió, ya que el último secretario general, Carlos Ordóñez, recurrió esta decisión.
Trabajo hizo lugar a las impugnaciones de la lista Bordó de Sergio Mortarotti, que perdió por 743 a 710 votos ante la Lista Verde de Adriana Domínguez.
El Gobierno provincial desconoció a los paritarios judiciales y dispuso un aumento del 17% por decreto.
“Si normalizan la situación, los negociadores válidos podrán participar en la reapertura de octubre”, consideran en Gobierno.
