Sueldo de empleados de comercio con aumento: esto cobrará un vendedor en mayo

El gremio pactó un incremento anual del 59,5% hasta enero de 2023, y para este mes ya corresponde el pago del primer aumento escalonado: 6% más.

Sueldo de empleados de comercio con aumento: esto cobrará un vendedor en mayo
Con el salario de abril, a cobrar en mayo, corresponde un aumento del 6%. Foto: José Gutiérrez / Los Andes

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron el pasado 21 de abril el cierre de la paritaria anual (de abril 2022 a marzo 2023), con un incremento de su básico de convenio que eleva el piso salarial de $90.000 a $139.000, lo que implica un incremento anual del 59,5%.

Sin embargo, para llegar a ese número, se pactaron aumentos escalonados: “en siete tramos: 6% en abril, 6% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre, y 10,5% en enero de 2023″.

De esta manera, con el salario de abril, a cobrar en mayo, corresponde un aumento del 6%.

Para los vendedores, con el aumento, los salarios quedarían de la siguiente manera:

  • Categoría A: $ 95.822,6
  • Categoría B: $ 97.876,1
  • Categoría C: $ 98.560,1
  • Categoría D: $ 100.065,7

Mientras que un cajero debería cobrar, según la escala a la que pertenezca:

  • Categoría A: $ 95.822,6
  • Categoría B: $ 96.301,9
  • Categoría C: $ 96.917,9

El año pasado cerró con un incremento de $90.000, incluido presentismo, que con un 6% de aumento, debería dejar el salario de mayo en no menos de $95.400 de mínimo.

Mendoza 03 de agosto de 2021 
Los empleados de comercio  lograron un nuevo aumento salarial
Foto:José Gutierrez / Los Andes
Mendoza 03 de agosto de 2021 Los empleados de comercio lograron un nuevo aumento salarial Foto:José Gutierrez / Los Andes

El acuerdo salarial que acordó la Federación de Empleados de Comercio y las tres cámaras empresarias de la actividad mercantil establece revisiones (fijada en la cláusula específica) en función de la evolución y la aceleración de los precios, que afectan las escalas salariales.

Respecto a la firma del convenio, que se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, agregó: “Hemos logrado este acuerdo que contempla el impacto de la aceleración de los precios de los primeros meses, y contamos con el compromiso de las cámaras de abrir nuevas revisiones para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de la inflación”.

Y finalizó: “Quiero destacar diálogo que tuvimos con los directivos de las cámaras durante esta negociación, en este contexto tan complejo para todos y de tanta incertidumbre, donde es prioritario tener un entendimiento permanente para seguir de cerca las distintas variantes económicas y que impactan en los precios”

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