Siete de cada diez empresarios aseguran que la litigiosidad laboral frena inversiones en el país y una proporción mayor afirma que es un freno a la creación de puestos de trabajo.
El informe de la UART señaló que para el 70% de las firmas los juicios laborales son una traba para los procesos de inversión y el 74% sostiene que impide la generación de empleo.
La muestra ponderada por compañía, rama, región y cápitas incluye a 5048 empresas y fue realizada entre 7 de octubre y 21 de noviembre, informó la Agencia Noticias Argentinas.
“La información obtenida viene a confirmar objetivamente con números la amplia opinión de empleadores de diversos tamaños respecto del peso de los juicios laborales en la decisión empresarial. La conclusión obtenida reafirma que la cuestión es hoy un obstáculo crítico que entorpece el desenvolvimiento del enorme potencial productivo del país”, señala la conclusión de UART.
Por otro lado, según UART “la investigación confirma que la incidencia de la litigiosidad laboral en inversión y crecimiento y en creación de nuevos puestos de trabajo tiene un mayor peso específico en empresas 1) de hasta 50 trabajadores, principales generadoras de empleo y 2) en el interior del país”.
En tal sentido, “la UART vuelve a alertar que en 2024 se estima el ingreso de 128 mil nuevas demandas solo por riesgos de trabajo (9% más que en 2023), a las que se suman las vinculadas a las causas laborales (como despidos)”.
La entidad indicó que “la Población Económicamente Activa de nuestro país, alcanza 23 millones de personas. De las cuales únicamente 10,2 millones tienen un empleo formal en relación de dependencia y otros 3 millones son trabajadores independientes registrados”.
“Por lo tanto, hay 10 millones más de personas que trabajan en la informalidad, privadas de coberturas de riesgos, obra social y sin realizar aportes al sistema previsional, lo cual también genera un enorme impacto presente y futuro. La amenaza judicial torna casi imposible su ingreso a la formalidad”, aseguró UART.
