La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, y la parte empleadora acordaron un 42% de incremento en el salario del personal de casas particulares en cuatro tramos, el primero se aplicó a partir del mes de junio (13%), y con el próximo mes habrá que sumar un 12% más. Además, se acordó la creación de un adicional por antigüedad, a través de la Resolución 2/2021 publicada en el Boletín Oficial.
Así incremento acordado sobre la escala salarial aprobada mediante Resolución CNTCP N° 3/20 se hará efectivo en cuatro tramos no acumulativos distribuidos de la siguiente manera: 13% a partir del mes de junio 2021; 12% a partir del mes de septiembre 2021; 5% a partir del mes de diciembre 2021, y 12% a partir del mes de marzo del año próximo, con cláusula de revisión al mes de marzo 2022.
Por otro lado, el adicional por antigüedad creado a partir de este acuerdo equivale a un 1% por cada año de antigüedad de la trabajadora o trabajador en su relación laboral sobre los salarios mensuales. Asimismo, se acordó que este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021 y que el tiempo de servicio comenzará a computarse a partir del 1° de septiembre del año 2020, sin efecto retroactivo.
Las nuevas escalas
Supervisora: desde junio se cobran $ 253 por hora con retiro, y $ 276,50 sin retiro, y $31.559 por mes con retiro y $35.153, sin retiro; y con el aumento de septiembre los montos pasarán a $283,36 por hora con retiro, $309,68 sin retiro, $35.346,08 y $39.371,36, respectivamente.
Personal para tareas generales: desde junio, dicha categoría, que se encuentra entre las más comunes, cobran $ 209,50 por hora con retiro, y $225,50 por hora sin retiro, y al mes $25.725,50 y $28.606. En tanto que desde el próximo mes, con el aumento del 12%, los valores pasarán a ser de $234,64, $252,56, por hora, según sea con retiro o sin retiro, y al mes, $28.812,56 y $32.038,72, respectivamente.
Los mismos montos que cobra el personal para tareas generales sin retiro corresponde para los caseros.
AUH más salario del servicio doméstico
El salario del servicio doméstico es compatible con la Asignación Universal por Hijo, por lo que una trabajadora o un trabajador (lo cobra una sola de las partes), que tenga un empleo en blanco en esta área, podrá acceder al pago de $4.050,40 desde septiembre (se pagan por mes $5.063, pero el 20% de ese total se retiene hasta la presentación de la Libreta o DDJJ, y se paga a fin de año el acumulado), por cada niño, o un monto igual en caso de embarazo (AUE).
Asimismo, quienes cobran la AUH acceden a la Tarjeta Alimentar, que implica un pago de:
- $6.000 mensuales por un niño de hasta 14 años, y también corresponden a embarazadas (a través de la AUE).
- $9.000 mensuales corresponden a quienes tengan dos hijos de hasta 14 años inclusive.
- $12.000 mensuales corresponden a quienes tengan tres o más hijos de hasta 14 años inclusive.
