Según el último informe del Mercado Laboral de Bumeran el salario pretendido promedio en Argentina aumentó un 68,81% en el primer semestre del 2024, alcanzando los 919.089 pesos en junio. Este incremento, aunque notable, aún se encuentra por debajo de la inflación acumulada del mismo período, que es del 71,9%.
Comparado con el primer semestre de 2023, donde el aumento del salario pretendido fue del 37,68% y la inflación del 42,5%, el 2024 muestra una tendencia de recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores. Federico Barni, CEO de Jobint, comentó en un comunicado de prensa que: “Aunque el incremento del salario pretendido aún está por debajo de la inflación, vemos que ambas variables se están acercando, lo que podría indicar un inicio de recuperación del valor del salario en Argentina.”
Los sectores con mayor aumento
Durante el 2024, los mayores aumentos del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registraron en marzo (17,72%), febrero (17,45%) y mayo (13,57%). En junio, la remuneración pretendida promedio fue de 919.089 pesos, con una suba del 75,7% respecto a mayo. Este ritmo de incremento se mantiene cercano a la inflación, mostrando una alineación con los costos de vida.
En junio, el salario promedio para posiciones de supervisor y jefe fue de 1.255.843 pesos, un aumento del 13,37% respecto al mes anterior. Para las categorías semi senior y senior, el salario promedio fue de 946.059 pesos, con un incremento del 6,65%, y para los niveles junior, fue de 654.090 pesos, con una suba del 5,62%.
Las áreas con mayores incrementos en el primer semestre del 2024, especialmente en el segmento junior, incluyen Marketing y Comunicación (105,31%), Administración y Finanzas (104,2%), y Comercial (102,6%). En los niveles semi senior y senior, Producción, Abastecimiento y Logística lideran con un aumento del 99,73%.
Posiciones con remuneraciones más altas y más bajas
En junio, las posiciones con las remuneraciones requeridas más altas fueron Control de Gestión (2.175.000 pesos mensuales para supervisores y jefes) e Infraestructura (1.775.000 pesos mensuales para semi seniors y seniors). En contraste, los camareros registraron los salarios más bajos, con 212.500 pesos mensuales en enero para el segmento junior.
La brecha salarial por género alcanzó un 17,23% a favor de los hombres durante el primer semestre del 2024. En junio, el salario promedio solicitado por los hombres fue de 928.914 pesos, mientras que para las mujeres fue de 885.974 pesos, reflejando una brecha del 491%. Esta diferencia, aunque significativa, muestra una disminución de 3 puntos porcentuales respecto al mes anterior.
El informe de Bumeran indica una tendencia de recuperación del salario pretendido en Argentina, acercándose gradualmente a la inflación. Este comportamiento refleja una posible mejora en el poder adquisitivo de los trabajadores, aunque persisten desafíos, como la notable brecha salarial de género. La evolución de estas variables en los próximos meses será crucial para entender el impacto real en el mercado laboral argentino.
