El gobierno de Javier Milei está evaluando la posibilidad de implementar una reforma laboral que permitiría ampliar la jornada de trabajo a 12 horas. Esta propuesta fue anunciada por el diputado radical Martín Tetaz, quien presentó el proyecto en el Congreso y aseguró que cuenta con el respaldo de varios sectores del Gobierno, incluido el secretario de Trabajo, Julio Cordero.
“Muchas personas en el Gobierno consideran muy interesante mi idea de explorar jornadas laborales alternativas”, afirmó Tetaz. Además, comentó que se está coordinando una reunión con empresarios y representantes de la Confederación General del Trabajo (CGT) para discutir la viabilidad de la medida. “Estamos trabajando para obtener un dictamen de mayoría en la comisión”, agregó el diputado.
El proyecto que Tetaz impulsa propone la creación de un “régimen optativo de jornada laboral alternativa”, que permitiría a las empresas y trabajadores acordar jornadas de hasta 12 horas diarias, sin estar sujetos a las actuales regulaciones que limitan la jornada laboral a 8 horas diarias y 48 semanales. Según el legislador, este nuevo esquema ofrece la flexibilidad de trabajar cuatro días a la semana y descansar tres, siempre y cuando exista un compromiso mutuo de aumentar la productividad.
Tetaz explicó que se llevaría a cabo una prueba piloto de entre tres y seis meses para evaluar los resultados de esta nueva modalidad de trabajo, con el consenso del sindicato correspondiente. En caso de que ambas partes estén conformes, se mantendría el régimen; de lo contrario, se podría revertir.
El diputado mencionó que experiencias similares en países como Islandia, Bélgica, Alemania y el Reino Unido han demostrado resultados positivos, como una reducción del estrés laboral, menos ausencias por motivos de salud y un mejor ambiente de trabajo.
Jornadas laborales extendidas
En cuanto a las jornadas laborales de 12 horas, Tetaz recordó que el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que presentó Javier Milei ya incluía esta opción, siempre que se respetara un descanso mínimo de 12 horas entre cada día de trabajo. Sin embargo, esta propuesta fue detenida por un amparo judicial, aunque se espera que en los próximos días se avance en la implementación de artículos relacionados con las indemnizaciones, el período de prueba y el derecho a huelga.
Uno de los aspectos más polémicos de la reforma laboral propuesta es el cambio en el sistema de indemnización por despido. El gobierno busca implementar un modelo similar al utilizado por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), en el cual las indemnizaciones serían reemplazadas por la creación de un fondo de cese laboral. Este sistema se aplica a los trabajadores de la construcción debido a la naturaleza temporal de su trabajo, garantizándoles un ingreso mientras buscan un nuevo empleo.
Según Federico Sturzenegger, quien también participa en la elaboración del proyecto, el objetivo es implementar este nuevo sistema sin generar resistencia por parte de las empresas ni de los sindicatos.
