Argentina lidera la región con la pretensión salarial más alta en dólares y de mayor crecimiento en 2024. El salario pretendido alcanza los US$ 1.234 por mes, mientras que la evolución de esta variable durante el último año presenta un incremento del 74,98% medido en dólar oficial y del 126,55% en dólares MEP. Los datos surgen del Informe Regional del segundo semestre de la empresa de tecnología aplicada a los recursos humanos Jobint.
La cifra coloca a Argentina la coloca por encima de Chile, con un promedio de US$ 1.139 por mes; Panamá, con US$ 1.039; Perú, con US$ 864; y Ecuador, con US$ 811. En términos de dólar MEP, el salario pretendido promedio en Argentina es de US$ 1.137, consolidando su liderazgo regional.
Panamá y Ecuador son los países con mayor estabilidad salarial desde enero de 2021 hasta la fecha. En contraste, Argentina ha experimentado una fuerte caída en los salarios durante el último tramo del 2023, y ha mostrado en el segundo semestre de 2024 una recuperación de los salarios tanto en dólares oficiales como en dólares MEP, siendo estos los que más crecieron en el año.
Durante 2024, Argentina registró el mayor aumento en la pretensión salarial tanto en dólar oficial como en MEP con el 74,98% y el 126,55%, respectivamente. En contraste, los demás países de la región muestran una ligera fluctuación en este período: Perú con un incremento del 5,56%; Panamá del 4,34%; Chile del 0,38%; y Ecuador con una disminución del -0,60%.
En términos interanuales, los salarios en Argentina muestran un comportamiento disímil. Considerando el dólar oficial, el incremento es de 1,62%, siendo uno de los más bajos de la región, pero teniendo en cuenta el dólar MEP, la variación se dispara a 122,17%. Los demás países presentan fluctuaciones más moderadas: Chile con 6,84%; Perú con 5,57%; Panamá con 2,97%; y Ecuador, con 0,28%.
Desde 2020 hasta el presente, Argentina registra las mayores fluctuaciones de la región en las remuneraciones solicitadas tanto en dólar MEP como oficial. En dólar MEP se observa un incremento del 117,68%, en dólar oficial del 46,23%. En Chile se ha registrado un aumento en el salario pretendido promedio del 10,53%; en Perú del 1,52%; en Panamá del 1,48%; y en Ecuador del 0,56%.
“En 2024, Argentina registró un aumento excepcional en el salario pretendido promedio: un 126,55% en dólar MEP y un 74,98% en dólar oficial. Los salarios del país pasaron de ser los más bajos durante el primer semestre del año, a ser los más altos hoy. Considerándolas a dólar MEP, en el primer semestre las remuneraciones solicitadas promediaban los US$ 717, situándose en el último lugar del ranking. Hoy alcanzan los US$ 1.137 y subieron hasta el tercer puesto, siendo sólo superadas por Chile y los salarios argentinos a dólar oficial, que son de US$ 1.139 y US$ 1.234”, explica Federico Barni, CEO de Jobint.
Por sectores estratégicos
En Tecnología y Sistemas, las remuneraciones requeridas para puestos junior son de US$ 1.205 por mes en Chile; US$ 850 en Panamá; US$ 881 oficiales y US$ 812 MEP por mes en Argentina; US$ 613 en Perú; y US$ 582 en Ecuador.
Dentro del segmento de semi senior y senior son US$ 1.503 oficiales por mes en Argentina; US$ 1.500 en Chile; US$ 1.385 MEP en Argentina; US$ 1.304 en Panamá; US$ 1.163 en Ecuador; y US$ 1.101 en Perú.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son US$ 2.151 en Chile; US$ 1828 oficiales y US$ 1.685 MEP en Argentina; US$ 1.600 en Panamá; US$ 1.406 en Perú; y US$ 1.326 en Ecuador.
En Administración y Finanzas, los salarios pretendidos para las posiciones junior son US$ 949 por mes en Chile; US$ 922 oficiales y US$ 853 MEP en Argentina; US$ 766 en Panamá; US$ 602 en Perú; y US$ 554 en Ecuador.
Dentro del segmento semi senior y senior, en orden descendente los sueldos son: US$ 1.349 oficiales y US$ 1.243 MEP por mes en Argentina; US$ 1.216 en Chile; US$ 1.100 en Panamá; US$ 1.020 en Perú; y US$ 990 en Ecuador.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son US$ 1.746 oficiales y US$ 1.609 MEP por mes en Argentina; US$ 1.372 en Panamá; US$ 1.367 en Chile; US$ 1.158 en Perú; y US$ 1.083 en Ecuador.
En Producción, Abastecimiento y Logística, los salarios pretendidos para las posiciones junior son US$ 1.043 por mes en Chile; US$ 980 oficiales y US$ 904 MEP en Argentina; US$ 751 en Panamá; US$ 572 en Ecuador; y US$ 533 en Perú.
Dentro del segmento semi senior y senior, los sueldos son US$ 1.430 oficiales por mes en Argentina; US$ 1.411 en Chile; US$ 1.318 MEP en Argentina; US$ 1.231 en Panamá; US$ 884 en Perú; y US$ 881 en Ecuador.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son US$ 1.912 oficiales y US$ 1.762 MEP por mes en Argentina; US$ 1.662 en Chile; US$ 1.314 en Panamá; US$ 1.254 en Perú; y US$ 1.107 en Ecuador.
Argentina tiene la brecha salarial por género más amplia de la región
En noviembre de 2024, la brecha salarial de género en Argentina es del 8,03%, situándose solo por encima de Ecuador y Panamá, que tienen una brecha del 7,84% y 3,64%, respectivamente, y siendo de las más bajas de la región. En contraste, Chile presenta la mayor brecha salarial con un 10,79%, seguido por Perú con un 8,71%.
Aunque en el último mes Argentina mostró una brecha salarial de género baja, desde mayo de 2020 hasta la fecha, ocupa el primer lugar en el ranking regional con un 14,89%. Le siguen Chile con un 14,18%; Perú con un 10,78%; Ecuador con un 7,08%; y Panamá con un 3,98%.
