Empleados de comercio se confirmó el “plus” que cobrarán los vendedores hasta marzo de 2023

La Faecys publicó las nuevas escalas con los aumentos aplicados. El sueldo básico subirá a $88.451,66, pero incluirá hasta $52.628,74 en aportes no remunerativos hasta marzo del próximo año, ¿cuánto cobrará cada trabajador?

Empleados de comercio se confirmó el “plus” que cobrarán los vendedores hasta marzo de 2023
Se publicaron las nuevas escalas de Faecys y es posible saber cuánto debería cobrar cada vendedor, según la posición que ocupe. Foto: José Gutierrez / Los Andes

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), firmaron el pasado 21 de abril el cierre de la paritaria anual (de abril 2022 a marzo 2023), con un incremento de su básico de convenio del 59,5%. Esta semana se conocieron las nuevas escalas y ahora es posible saber exactamente, ¿cuánto cobrará cada trabajador hasta marzo del próximo año?

Así, los trabajadores de la categoría vendedor, cobrarán con el salario de abril (este mes), $93.758,76, compuestos por un salario básico de $88.451,66, más un plus “no remunerativo”, de $5.307,10.

De la misma manera, con los salarios de mayo, a cobrar en junio, al mismo básico se le sumará un plus de $10.614,20, también no remunerativo, que llevará el salario de ese mes a $99.065,86.

El sueldo básico se mantendrá sin cambios hasta marzo del próximo año, cuando todos los incrementos no remunerativos se integren al salario y la remuneración total sea de $141.080,40 para un vendedor.

¿Cuánto cobrará un vendedor mes a mes con el ítem no remunerativo incluido?

En abril el sueldo básico es de $88.451,66 y se integrará el primer aumento no remunerativo de $5.307,10, para llevar el salario a $93.758,76.

El sueldo básico se mantiene hasta marzo de 2023 y en abril de ese año se integra al básico.
El sueldo básico se mantiene hasta marzo de 2023 y en abril de ese año se integra al básico.

Mayo: con un aumento del 12% el salario subirá a $99.065,86 (con un adicional de $10.614,20 incluido).

Junio-Julio: con un aumento del 18%, el salario aumenta hasta $104.372,96 (con el adicional no remunerativo de $15.921,30 ya incluido).

Agosto: con un aumento del 28%, el salario sube hasta $113.218,13 ($24.766,47 de esa suma como “no remunerativa).

Septiembre-Octubre: se cobrarán $122.063,29 (+38%, pero $33.611,63 serán no remunerativos).

Noviembre-Diciembre: el aumento llega al 49% y el salario a $131.792,68 ($43.341,31 no remunerativos).

Enero, Febrero y Marzo de 2023: el sueldo registra un aumento total del 59,50%, en ese momento el sueldo pasa a $141,080,40 ($52.628,74 no remunerativos)

Abril: los “plus” se integran al básico ($52.628,74) y pasa a $141,080,40.

Con el aumento de sueldo, un cajero de categoría A, pasa a cobrar en mayo (se deposita en junio) $99.065,86.  Foto: Orlando Pelichotti / Los Andes
Con el aumento de sueldo, un cajero de categoría A, pasa a cobrar en mayo (se deposita en junio) $99.065,86. Foto: Orlando Pelichotti / Los Andes

Con los mismos aumentos no remunerativos porcentuales, pero aplicados sobre un básico de $88.451,66; los cajeros pasarán a cobrar por abril (en mayo), $93.758,76; $99.065,86 en mayo, y desde enero y hasta marzo del próximo año subirán a $141.080,40.

¿Qué pasará con el aguinaldo?

Los porcentajes de aumentos son no remunerativos y por lo tanto no se aplican al aguinaldo, debido a que este paga la mitad de la mejor “remuneración” percibida durante el semestre.

Al finalizar el año los empleados de comercio deberían cobrar como mínimo $139.000, con el ítem presentismo incluido. Pero hasta entonces se aplicarán los incrementos salariales sobre los salarios a abril de este año.

Consultá desde acá, cuánto cobrás, según la escala y puesto que ocupás.

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