Este mes, los empleados de Comercio cobran un nuevo aumento del 10%, correspondiente a la segunda cuota del 13% no remunerativo, acordado en febrero pasado.
“Luego de que expusiéramos el sinnúmero de dificultades que han provocado la embestida inflacionaria y las oscilaciones de una economía endeble, el Secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, logró establecer el cierre de la paritaria anual que abarca el periodo entre abril de 2021 y marzo 2022. En función de recobrar el poder adquisitivo de los mercantiles y ajustar los salarios a los procesos inflacionarios actuales, Cavalieri consiguió un incremento del básico de convenio que implica un incremento anual del 54%: a tal efecto, se eleva el piso salarial de $74.733 a $90.000 (incluido presentismo)”, informó la Faecys, en ese entonces.
De esta manera, 1,2 millones de trabajadores encuadrados en el CCT 130/75, afiliados a la Federación Argentina de Empleados de Comercio (Faecys), recibirán el aumento acordado con las Cámaras empresarias CAC, CAME y UDECA.
El incremento es “no remunerativo”, lo que implica que no será tomado en cuenta para el cálculo por antigüedad, presentismo o zona desfavorable, como tampoco en el cálculo del aguinaldo, o medio sueldo anual complementario (SAC).
¿Cómo quedan los sueldos de los empleados de comercio en marzo?
Los aumentos de marzo equivale a una suma no remunerativa, equivalente al 29% (8% + 8% + 3% + 10%) del básico a mayo 2021.
Las escalas:
Según informaron desde la Faecys, el piso salarial se eleva de $74.733 a $90.000 con presentismo incluido, así:
La categoría Maestranza tendrá un básico de $ 71.692 y un máximo de $ 74.733.
La categoría Administrativo iniciará marzo con un piso salarial de $ 75.545 y un valor tope de $ 79.179.
La categoría Cajeros de Empleados de Comercio cobrarán en marzo un sueldo básico de $ 75.815, mientras que el máximo será de $76.682.
La categoría Personal Auxiliar iniciará marzo de 2022 con un salario básico de $ 75.815.
Auxiliar Especializo, la categoría de Empleados de Comercio, cobrarán en marzo 2022 con un monto mínimo de $ 76.465.
La categoría Vendedor tendrá un salario básico en marzo de 2022 de $ 75.815,73.
¿POR QUÉ NO TODOS COBRAN LOS $90.000 ACORDADOS?
“Los empleados de comercio convencionados en Mendoza(agrupados en Faecys), son más de 30.000. Ellos, van a alcanzar un sueldo de $90.000, con el presentismo incluido, gracias a una cláusula del 13% que cierra la paritaria de 2021 y volverá a abrirse en abril”, explicó Fernando Ligorria, titular del Centro de Empleados de Comercio en Mendoza.
La cifra señalada es el salario mínimo, con presentismo incluido y para jornadas laborales completas, pero el representante sindical reconoció que hay casos en los que no se paga, y estos, responden a la informalidad que existe en el sector y que ellos tratan de combatir.
“Hay empleadores que cumplen y otros que no, por suerte no son la mayoría, pero tenemos que poder equilibrar y hacer regular el pago de salarios. No siempre llegamos a todos lados, y muchas veces los empleados por temor a perder sus puestos no denuncian, pero es la Secretaria de Trabajo la que tiene el poder y cierta estructura para lograr que se cumplan los acuerdos”, cerró Ligorria.
