El Gobierno convocó a la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares el pasado 29 de septiembre de 2023, allí se decidieron las remuneraciones mínimas para los trabajadores y las trabajadoras, a partir de octubre. El décimo mes del año llegará con un ajuste del 12%, más la segunda parte del pago del bono que definió el Gobierno Nacional.
De esta manera, por hora, ninguna trabajadora o trabajador del servicio doméstico debería ganar menos de $1.183,84 (tareas generales), y en el caso de las niñeras o cuidadores de ancianos, el monto sube a $1.276,80.
En tanto, para quienes cobran a mes cerrado, por lo trabajado en octubre, nadie debería cobrar menos que $145.230,40 (tareas generales), y para la categoría de “asistencia y cuidado de personas”, $161.494,48 por mes.
En ambos casos, además, hay que considerar un 1% por cada año trabajado desde septiembre de 2020, lo que significaría 3% de antigüedad para quienes lleven ese tiempo o más trabajando en un mismo hogar.
Ahora bien, una trabajadora que esté 4 horas diarias empleada, por cinco días a la semana, al cuidado de niños o ancianos, debería ganar, al cerrar la semana, $25.536 o $26.302.08 si se suma un 3% por tres años de antigüedad.
Los salarios de octubre según escala:
- Supervisores con retiro: $1.428 por hora y $178.162 por mes.
- Supervisores sin retiro: $1.564,08 por hora y $198.453,36 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $1351,84 por hora y $165.523,12 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $1.482,32 por hora y $184.255,68 por mes.
- Caseros: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $1.428 por hora y $179.968,88 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $1.183,84 por hora y $145.230,4 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $1.276,8 por hora y $161.494,48 por mes.
¿Cuánto cobrará una doméstica o niñera por septiembre, en octubre?
Pero, para quienes tienen que cobrar por lo trabajado en septiembre, tienen que tener en cuenta que ese mes se aplicó un 8% de aumento pactado en la reunión anterior.
En ese caso, el monto mínimo, es igual a $129.670, como mínimo, para la categoría “tareas generales”, más antigüedad. En tanto que, para las niñeras o personas al cuidado de otras, se debe calcular por mes $144.191,55 (con retiro), más antigüedad.
¿Cómo se calcula el bono si trabajás 4 horas diarias o menos?
Si una trabajadora cumpliera, por ejemplo, 4 horas por día, durante los cinco días hábiles de la semana (4 semanas en el mes de agosto), cobraría en total un bono de $10.416,67 y por mes $5.208,33.
Luego de las dudas que se generaron sobre cómo se calcularía el bono proporcional, la AFIP publicó un aplicativo para que cada trabajadora o trabajador y su empleador, puedan hacer el cálculo de forma más simple. Consultalo desde acá.
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