Las empleadas domésticas aún no saben cuándo cobrarán el aumento salarial debido a la falta de homologación por parte de la Secretaría de Trabajo.
El Gobierno oficializó un aumento a las empleadas domésticas, pero no está homologado por el Ministerio de Trabajo.
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Las empleadas domésticas atraviesan un escenario de incertidumbre debido a la demora en la homologación de los aumentos salariales. Aunque el Gobierno aumentó incrementos para diciembre y enero, la Secretaría de Trabajo aún no los oficializó, lo que deja a trabajadores y trabajadores en una situación ambigua.
Los gremios denuncian que, sin esta validación, no existe obligación legal de cumplir con los nuevos valores, lo que genera un fuerte impacto en los ingresos del sector y dificulta la planificación económica de millas de familias.
A esta falta de definiciones se suma que en el sistema ARCA (ex AFIP) los salarios registrados continúan siendo los de agosto de 2023. Esto refuerza la preocupación de las trabajadoras y sus representantes sindicales, quienes advierten sobre la pérdida del poder adquisitivo y el avance de la precarización laboral.
Ante la ausencia de respuestas oficiales, el malestar crece entre quienes dependen de estos ingresos para su sustento y exigen una próxima solución para cobrar el aumento sin más demoras.
Pese a la falta de homologación, el Gobierno definió un incremento salarial para las empleadas domésticas, fijando ajustes para los meses de diciembre y enero. Sin embargo, la demora en la oficialización genera confusión sobre su implementación efectiva.
Para la categoría de tareas generales, los valores establecidos quedaron de la siguiente manera:
A pesar de estas cifras, la falta de oficialización pone en duda su aplicación real, ya que muchos obstáculos se amparan en la ausencia de la homologación para no cumplir con los pagos. Los gremios remarcan que esta situación agrava la pérdida del poder adquisitivo y refuerza la necesidad de una pronta resolución por parte del Gobierno.
La demora en la actualización salarial también impacta en el empleo registrado, generando un retroceso en las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas.