Despegar busca empleados: cómo postularse para cobrar más de $80.000 al mes

La compañía de viajes online Despegar está buscando 20 nuevos trabajadores en Argentina, desde matemáticos, desarrolladores de proyectos, y personas capacitadas en el área comercial.

Se trata de una empresa con más de 20 años en el mercado, y con presencia en más de 20 países de la región y que, en esta oportunidad está orientando las búsquedas a Argentina, y también a Uruguay.

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¿Cómo aplicar a un trabajo en Despegar.com?

Para postularse a los empleos ofrecidos por la firma, es necesario cargar los datos personales en la web (https://www.despegar.com/sumate/#!/).

Concretamente, buscan profesionales en las siguientes áreas:

• IT Development & UX
• Mergers & Adquisitions
• Operaciones & Customer Service
• Comercial
• Finanzas & Legales

¿Cuánto paga Despegar a sus empleados?

El sitio Glassdoor, que permite a los trabajadores subir de forma anónima sus salarios y a qué se dedican, para que los aspirantes a puestos laborales puedan conocer detalles de las empresas y cuánto pagan, ubica el salario más bajo en $79.577 al mes, con pagos adicionales de $18.426, en base a seis sueldos que proporcionaron empleados para el cargo Desarrollador Web.

Por otro lado, en base a 18 remuneraciones informadas al sitio un “software developer” puede cobrar un sueldo base de $219.054; un “analista”, desde $106.287 (17 remuneraciones informadas); un “software engineer”, un sueldo base de $206.037 (entre 14 sueldos proporcionados); y un “gerente” supera los $410.000 al mes, en promedio (en base a 8 remuneraciones proporcionadas como ejemplo).