Debido a la situación macroeconómica nacional y a la alta inflación que repercute en los salarios de los empleados de la administración pública, el Gobierno provincial reabrió las reuniones paritarias con una propuesta superadora que consistió en sumar a los porcentajes de aumentos anteriores una recomposición salarial de 22% en tres tramos: septiembre, 7%; octubre, 8%, y noviembre, 7%.
Luego de la reapertura de paritarias, el Gobierno de Mendoza ofreció una propuesta salarial que contempla un aumento promedio de enero a noviembre de 72%.
Además, el Gobierno de Mendoza se comprometió a reunirse en la primera quincena de octubre de 2022 a fin de revisar el presente acuerdo.
