Este jueves, tendrá lugar un encuentro entre empleadas domésticas, sus empleadores y personal del ministerio de Trabajo de la Nación para asesorar y registrar (en el caso de que sea necesario) a las trabajadoras. Recordaron que no se pierde la AUH en ningún caso, y que los empleadores también pueden acceder a beneficios.
Según explicó Gonzalo Navarro, responsable de la Agencia Territorial Mendoza, del Ministerio de Trabajo de la Nación, el jueves, de 9 a 14 horas, en la Terminal de Ómnibus estarán haciendo “una tarea de difusión, asesoramiento e inscripción en programas para empleadas de casas particulares que tiene como principal beneficio la registración”.
Navarro recordó que, en el marco de “Registradas”, para los empleadores que cumplan ciertos requisitos de ingresos, se puede acceder a que sea el Estado Nacional el que pague durante 6 meses entre el 30% y el 50% del salario del personal.
Así, para resolver todo tipo de dudas, y explicar el programa anterior, es que van a recibir a las trabajadoras o los empleadores que quieran conocer más detalles en la Terminal de Ómnibus este jueves de 9 a 14 horas.
Cambios en el salario
Los trabajadores de casas particulares, o “empleadas domésticas” (en su mayoría son mujeres) deberán cobrar, no menos de $428 por hora el próximo mes, por lo trabajado en septiembre, o $53.958,50 si se toma en cuenta el salario mensual. Además, se les deben abonar todos los conceptos de ley, y realizar los aportes a la obra social.
El valor mínimo corresponde a la categoría más común es “personal para tareas generales” y comprende tareas de limpieza y cocina, no específicas “con retiro”, mientras que, “sin retiro”, el salario sube a $461 (por hora) y $58.414 (mensual). Asimismo, el próximo mes, una supervisora -la categoría más alta- pasará a cobrar $64.443 por mes (con retiro) y $516,50 por hora.
Por otro lado, de acuerdo con la escala salarial prevista para el personal de Casas Particulares con retiro y sin retiro, desde septiembre 2022, establecida por la Resolución 4/2022, la categoría “cuidado de personas” tiene asignado un sueldo por hora de $461 (con retiro) y de $58.414 por mes, con retiro.
Servicio doméstico, ¿cuánto se cobra por cuatro horas de trabajo?
- De esta manera, una “niñera”, debería cobrar $36.880 al mes, por cuatro horas de trabajo diarias, cinco días a la semana, durante cuatro semanas.
- En tanto que por “tareas generales”, una empleada doméstica, debería cobrar $34.240, por cuatro horas diarias, cinco días a la semana, durante cuatro semanas.
Además, deberán aplicarse nuevos aumentos los próximos meses, según la siguiente escala
- 9% en agosto,
- 8,2% en septiembre respecto de agosto
- 7,6% en octubre respecto de septiembre
- 7% en noviembre.
Registradas: la Nación cubre hasta $26.979 del salario
El Gobierno extendió el periodo de inscripción al programa “Registradas” para empleadas domésticas, un subsidio que fue impulsado por el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, que otorga beneficios tanto a empleadores de trabajadores de casas particulares con el fin de que se los anote como es debido. En concreto, el Estado nacional paga una parte del sueldo de la trabajadora hasta $26.979,25 durante 6 meses a cuenta del pago que realiza la parte empleadora.
El Programa Registradas fue creado junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación para promover el acceso y la permanencia del empleo de las trabajadoras de casas particulares, garantizar sus derechos y su inclusión financiera y avanzar hacia la igualdad de género.
Está dirigido a:
- Trabajadoras de casas particulares.
- Empleadores que registren una nueva relación laboral.
Esta registración además, permite que la trabajadora acceda a la obra social para los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico es la O.S.P.A.C.P. (Obra Social para el personal auxiliar de casas particulares) y sumar a sus hijos, por ejemplo, a la misma.
En la siguiente página web oficial se puede ver qué cubre el PMO en la actualidad. No obstante, si la empleada doméstica lo desea, puede elegir otra obra social o prepaga.
Compatibilidades e incompatibilidades:
Registradas es compatible con:
- Asignación Universal por Hijo.
- Asignación Universal por Embarazo.
- Tarjeta Alimentar.
- Progresar.
- Programa Potenciar Trabajo.
- Otros programas.
Registradas no es compatible con:
- Pensiones no contributivas por invalidez.
- Pensiones no contributivas para madres de 7 o más hijxs.
- Pensiones no contributivas por vejez.
¿Cómo y donde inscribirse?
Las inscripciones están abiertas hasta el 31 de diciembre de 2022.
La parte empleadora podrá solicitar la inscripción a este programa en la página web de AFIP.
