El Gobierno Nacional anunció el esperado bono de fin de año para los trabajadores privados, y las empresas deberán pagar hasta $24.000 a quienes cobran salarios que no excedan los $185.000.
Sin embargo, ese monto salarial es el tope, pero no todos cobrarán la misma cantidad por el bono, ya que quienes superen los $161.859, cobrarán un proporcional hasta alcanzar los $185.000 de bruto.
Así, el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 841/2022, publicado en el Boletín Oficial el sábado 17 de diciembre, en donde se estableció la asignación para los trabajadores del sector privado (incluyendo a las trabajadoras de casas particulares), marcó los topes y los proporcionales.
Requisitos para cobrar el bono de hasta $24.000:
- Cobrar menos de $153.000 en mano ($185.000 brutos), menos el medio aguinaldo.
- Estar en relación de dependencia.
BONO PARA POTENCIAR TRABAJO: MONTOS Y CÓMO INSCRIBIRSE
En tanto, la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, aclaró que el pago extra para los beneficiarios del programa Potenciar Trabajo se realizará en dos tramos, de $6.750 cada uno (total $13.500). La primera mitad se abonará el 21 de diciembre; y el otro tramo, el 6 de enero.
La funcionaria indicó que se concretará cuando se termine el proceso para validar la identidad de los beneficiarios del programa. “De esta manera, vamos a estar llegando a más de 1.300.000 titulares del Potenciar Trabajo”, calculó.
Bonos de fin de año: quiénes van a cobrar los refuerzos de $24.000 y $13.500 (Imagen ilustrativa / Web)
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