ANSES dará un bono de casí $300.000, conocé cómo acceder al beneficio y si se puede realizarse de manera virtual o presencial.
Para gestionar el bono, los empleados deben presentar documentación que acredite el despido o la finalización del contrato.
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La ANSES pagos.jpg continúa brindando apoyo a los trabajadores que perdieron su empleo sin justa causa mediante el bono por desempleo. Este beneficio está destinado a aquellos que hayan sido despedidos o cuya relación laboral haya finalizado, y se ajusta a un sistema de pagos basado en el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
En 2025, los beneficiarios pueden acceder a un monto mensual que puede llegar hasta los $296.000, dependiendo de varios factores relacionados con su tiempo de aportes y tipo de empleo.
Para acceder a esta ayuda, los trabajadores deben cumplir con ciertos requisitos, como haber realizado un mínimo de 6 meses de aportes en los últimos tres años, o haber trabajado más de 90 días en el caso de los empleados eventuales.
El bono por desempleo de ANSES está destinado a trabajadores que hayan perdido su empleo sin justa causa, o por finalización de contrato. El monto a recibir depende de una serie de factores, entre ellos, el tiempo de aportes realizados y el tipo de trabajo desempeñado.
Desde el 1 de marzo de 2025, los valores establecidos son los siguientes:
Los beneficiarios podrán cobrar hasta $296.000 por mes, siempre que cumplan con los requisitos establecidos por la Ley N.º 24.013, como tener al menos 6 meses de aportes en los últimos tres años o haber trabajado más de 90 días si se trata de un trabajador eventual.
La ANSES, encargada de gestionar este beneficio, acredita el pago dependiendo de las circunstancias del despido y de los aportes realizados por cada trabajador.
Para acceder a este beneficio, ANSES ofrece dos formas de tramitación, tanto virtual como presencial. El procedimiento es sencillo y requiere que los trabajadores presenten documentación que respalde su despido, como telegramas o copia del contrato vencido.
Documentación necesaria: