Las trabajadoras de casas particulares lograron hoy en el Ministerio de Trabajo un nuevo aumento no acumulativo, por lo que percibirán un 14% de incremento salarial desde abril, otro 7% en mayo y un 6% en junio próximo, informó la cartera laboral.
El acuerdo fue logrado en el contexto de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, será no acumulativo y regirá sobre la base de los ingresos de marzo.
Trabajo informó que el sector será otra vez convocado a discutir salarios el 25 de julio.
Escalas, cuándo y cuánto se pagará el aumento desde abril
Según la información actualizada, los tres tramos de aumentos se aplicarán sobre el último incremento del acuerdo paritario acordado en noviembre, que fue de 4%. Así, con la suba del 14% establecida para abril, la hora y el mes trabajado deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes
- Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes
- Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes
- Personal para tareas específicas sin retiro: $873,24 por hora y $108.583,29 por mes
- Caseros: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $841,32 por hora y $106.057,05 por mes
- Personal para tareas generales con retiro: $697,11 por hora y $85.585,50 por mes
- Personal para tareas generales sin retiro: $751,83 por hora y $95.170,05 por mes
