Negociación salarial docente en riesgo: el SUTE rechaza la oferta y espera el plenario

El titular del gremio, Sebastián Henríquez, sostuvo que en la propuesta de aumento mensual con la inflación hay pérdida salarial.

Negociación salarial docente en riesgo: el SUTE rechaza la oferta y espera el plenario
Negociación salarial docente en riesgo: el SUTE rechaza la oferta y espera el plenario

Las autoridades del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) se adelantaron al plenario de mañana y ya rechazaron verbalmente la oferta salarial del gobierno, en el marco de las paritarias que se están llevando a cabo en la subsecretaría de Trabajo.

Si bien la propuesta será aceptada o rechazada en el plenario del viernes, desde el sindicato opinaron que no hay una mejora de la misma que la que habían rechazada y señalaron que el Gobierno "insiste en una propuesta de pérdida salarial".

De esta manera, el gremio -que plantea un escenario de rechazo a la oferta- invitó a los docentes a través  de las redes sociales a participar del “contracarrusel” del sábado.

La oferta inicial del Ejecutivo fue la siguiente: un aumento del 15,7% en tres tramos, un pago único de $2.500 en concepto de compra de útiles, más una cláusula gatillo que se activaría en caso que la inflación fuera mayor a ese porcentaje.

Pues bien, esta propuesta fue rechazada por el SUTE, quien presentó una contrapropuesta esta semana, de una “recomposición” del 7,6% (por lo perdido en 2017) más una cláusula de ajuste mensual del salario mes a mes según la inflación determinada por la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE).

Ante esto, el Gobierno rechazó de plano el incremento del 7,6%, al esgrimir que ese porcentaje perdido fue saldado con el bono de $7.000 que entregó a principios de enero, por lo que quedó en manos del SUTE responder con respecto al aumento mes a mes según la inflación.

Sin embargo, tras los análisis realizados por la comisión técnica del gremio, sostuvieron que esta nueva propuesta “no mejora ningún aspecto del salario ni se empata con la inflación”.

“Todos los porcentajes de aumento al Básico y Estado Docente, terminan siendo menos de bolsillo por el congelamiento del Incentivo Docente (FONID). El gobierno se niega a compensar esa pérdida, que es fundamental para que haya un empate con la inflación”, indicaron en un comunicado. Además agregaron que los incrementos también son bajos porque “no son acumulables al mes anterior, sino que se aplican a la inflación acumulada al sueldo de diciembre 2017”.

Por estos motivos, llamaron a participar activamente de las próximas movilizaciones. “Los miles que fuimos el 26F podemos ser miles más. Profundicemos el plan de lucha”, finalizaron.

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